Técnico em segurança do trabalho

Aplicava e apoiava política de saúde e segurança do trabalho. Diagnosticava condições gerais da área de SST, analisando tecnicamente as condições ambientais de trabalho e propondo melhorias. Organizava e supervisionava atividades da CIPA. Auxiliava na elaboração da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT. Realizava inspeção de segurança no trabalho e elaborava análise de risco, propondo medidas corretivas. Fornecia EPI’s e uniformes para colaboradores da empresa conforme protocolo. Mantinha registro e estatística de acidentes de trabalho. Atuava em conjunto com os diversos setores da empresa, a fim de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e redução de acidentes de trabalho. Realizava controle e registros dos acidentes de trabalho e seus dados estatísticos. Realizava DDS – Diálogo Diário de Segurança. Participava de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador. Orientava os colaboradores recém admitidos e terceirizados sobre requisitos legais e normativas internas. Aplicava treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados. Realizava levantamento das necessidades de treinamento e atendia às convocações de treinamento. Removia e descartava em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelava pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhava em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. Participava de reuniões quando convocado. Atendia às programações de treinamento e desenvolvimento. Cumpria e fazia cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme privativo do setor, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc. Criava e sugeria fluxos e processos de trabalho, adotava medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. Informava a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Posicionava a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. Executava outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Responsável pelas atividades ligadas à Segurança do Trabalho na unidade do Hospital Israelita Albert Einstein, visando assegurar condições que eliminam ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando cumprimento de toda legislação vigente; Auxiliava da elaboração do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), Laudo Ergonômico, Laudo de Periculosidade e Insalubridade LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) responsáveis pelas informações da operação; Auxiliava na elaboração da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidente; Emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho).

Responsável pelas atividades ligadas à Segurança do Trabalho na Regional Norte, nos seguintes estados: Pará, Maranhão, Amapá, Amazonas e Roraima, e posteriormente a cidade de São Paulo. Incluía no E-Social informações referentes ao detalhamento de riscos ambientais da empresa e também criava as guias para a realização de exames ocupacionais; Garantia a execução dos serviços de saúde e segurança; Validava, monitorava e acompanhava todas as atividades relacionadas a risco de vida (Em Altura, próximo a Áreas de energia elétrica, espaços confinados etc.); Garantia a utilização de todos os equipamentos de proteção coletiva e individual necessários; Sugeria melhorias nos processos do SESMT para cada localidade; Ministrava treinamentos de prevenção de acidentes e atualizava o conhecimento da equipe sobre as normas e políticas de saúde e segurança da Tim e Vivo; Fazia o controle de todos os treinamentos necessários para as equipes operacionais.

Garantia a execução dos serviços de saúde e segurança; Validava, monitorava e acompanhava todas as atividades relacionadas a risco de vida (Em Altura, próximo a Áreas de energia elétrica, espaços confinados etc.); Garantia a utilização de todos os equipamentos de proteção coletiva e individual necessários; Sugeria melhorias nos processos do SESMT para cada localidade; Ministrava treinamentos de prevenção de acidentes e atualizava o conhecimento da equipe sobre as normas e políticas de saúde e segurança da Oi; Fazia o controle de todos os treinamentos necessários para as equipes operacionais.

Garantia a execução dos serviços de saúde e segurança; Validava, monitorava e acompanhava todas as atividades relacionadas a risco de vida (Em Altura, próximo a Áreas de energia elétrica, espaços confinados etc.); Garantia a utilização de todos os equipamentos de proteção coletiva e individual necessários; Sugeria melhorias nos processos do SESMT para cada localidade; Ministrava treinamentos de prevenção de acidentes e atualizava o conhecimento da equipe sobre as normas e políticas de saúde e segurança da Oi; Fazia o controle de todos os treinamentos necessários para as equipes operacionais.

Responsável pelas atividades ligadas à Segurança do Trabalho nos seguintes estados: Pará, Ceará e Maranhão. Elaborava, participava da elaboração e implementava política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizava auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificava variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvia ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participava de perícias e fiscalizações e integrava processos de negociação. Participava da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciava documentação de sst; investigava, analisava acidentes e recomendava medidas de prevenção e controle.

Elaborava, participava da elaboração e implementava política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizava auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificava variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvia ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participava de perícias e fiscalizações e integrava processos de negociação. Participava da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciava documentação de sst; investigava, analisava acidentes e recomendava medidas de prevenção e controle.

Elaborava, participava da elaboração e implementava política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizava auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificava variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvia ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participava de perícias e fiscalizações e integrava processos de negociação. Participava da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciava documentação de sst; investigava, analisava acidentes e recomendava medidas de prevenção e controle.

Aplicava e apoiava política de saúde e segurança do trabalho. Diagnosticava condições gerais da área de SST, analisando tecnicamente as condições ambientais de trabalho e propondo melhorias. Organizava e supervisionava atividades da CIPA. Auxiliava na elaboração da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT. Realizava inspeção de segurança no trabalho e elaborava análise de risco, propondo medidas corretivas. Fornecia EPI’s e uniformes para colaboradores da empresa conforme protocolo. Mantinha registro e estatística de acidentes de trabalho. Atuava em conjunto com os diversos setores da empresa, a fim de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e redução de acidentes de trabalho. Realizava controle e registros dos acidentes de trabalho e seus dados estatísticos. Realizava DDS – Diálogo Diário de Segurança. Participava de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador. Orientava os colaboradores recém admitidos e terceirizados sobre requisitos legais e normativas internas. Aplicava treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados. Realizava levantamento das necessidades de treinamento e atendia às convocações de treinamento. Removia e descartava em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. Zelava pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhava em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. Participava de reuniões quando convocado. Atendia às programações de
treinamento e desenvolvimento. Cumpria e fazia cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme privativo do setor, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc. Criava e sugeria fluxos e processos de trabalho, adotava medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. Informava a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Posicionava a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. Executava outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.