ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RH
Descrição da oferta de emprego
Realizar as rotinas relativas a operacionalização das atividades de Remuneração e Benefícios, folha de pagamento, observando as políticas e procedimentos internos, assim como garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação vigente, representando a empresa nas relações do trabalho e em questões trabalhistas.
Principais Atividades :
1. Apuração de Comissionamento/premiações/PEV de todas as investidas;
2. Apuração de pagamento de campanhas de incentivo;
3. Acompanhamento de novos projetos dentro do grupo Braveo;
4. Criação de Estabelecimento (Novos CNPJs);
5. Criação e manutenção de Postos de Postos de Trabalho;
6. Atualização de reportes no sistema garantindo a correta estrutura;
7. Gestão workflow de aprovações de todas as tarefas (req pessoal, férias, rescisão, movimentação, alteração horário) via hierarquia respeitando a hierarquia da empresa de acordo com as diretrizes políticas da Braveo nos seus diferentes formatos;
8. Validação de Requisição de Pessoal (admissão fora da política);
9. Análise e aprovação das solicitações de quadro de pessoal no autosserviço;
10. Planejamentos e manutenção do quadro de vagas Operações/Corporação na Sênior sob demanda da área de Remuneração do Negócio e gestores;
11. Operacionalização das Movimentações de Pessoal em geral e todos os desdobramentos na folha de pagamento e benefícios sob demanda dos gestores no autosserviço;
12. Atualização de tabelas salariais no sistema Sênior sob demanda da área de Remuneração do Negócio;
13. Criação e atualização dos cargos/funções no sistema sob demanda da área de Remuneração do Negócio;
14. Manutenção Cadastral de benefícios de alimentação, saúde, seguro de visa e correlatos;
15. Operação do pagamento do PPR na folha de pagamento sob demanda da área de Remuneração do Negócio;
16. Atualização salarial seguindo diretrizes dos acordos/convenções coletivas de trabalho;
17. Atualização de relatórios em geral para área de Remuneração do Negócio.Número de vagas: 2Local de trabalho: Santa Bárbara D'Oeste, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 26/12/2023
- 14/06/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh ou psicologia; experiência comprovada; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar......
Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe... requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador ou função similar......
Responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização de documentações controle do ponto eletrônico e espelho de ponto requisitos do trabalho técnico/superior em andamento em rh, adm, contábeis; sólida......
Requisitos do trabalho cursando superior em adm, rh ou áreas afins; experiência em rotinas de dp; excel intermediário; residir na zona sul de porto alegre... alimentar planilhas de controle interno e arquivar documentos... responsável pelos processos de dp, tais como: admissão, manutenção e desligamentos......
Realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar procedimentos relacionados à área; encaminhar boletos......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... enviar currículo com pretensão salarial: *****@*****... cuidar da gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa... responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs......
Empresa localizada na cidade de são paulo/sp contrata auxiliar administrativo para trabahar no setor financeiro, faturamento e rh requisitos: experiência anterior na função... benefícios: vale transporte requisitos do trabalho requisitos: experiência anterior na função... tipo de vínculo: efetivo......
Gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... ferramentas de trabalho modernas (veículo, notebook, telefone via satélite, telefone celular etc)... pacote office usuário avançado, raciocínio lógico, visão de dono, empatia , resiliência, senso profissional crítico......
