ANALISTA DE DOCUMENT MANAGEMENT SR. - RJ E SP

Traga suas ideias.
Faça história.
O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia.
Somos uma das principais instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração.
Conhecido como o “banco dos bancos” - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital.
Com mais de 239 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas ideias a cada passo.
Hoje, somos aproximadamente funcionários em 35 países com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja você mesmo.
É disso que se trata  #LifeAtBNYMellon.
Estamos procurando um profissional para o time na função de  Analista de Document Management Sênior  para se juntar à nossa equipe de  Financial & Regulatory Reporting.
Esta função está localizada no  Rio de Janeiro, RJ  e em  São Paulo, SP - HÍBRIDO.
A área de Financial & Regulatory Reporting engloba a equipe de Document Management, que é responsável pelo registro e manutenção de todos os documentos produzidos pelas equipes do BNY Mellon.
Neste escopo estão as atividades de indexação e registro nos sistemas internos, relação com Vendors, acompanhamento das políticas globais e cumprimento de todas as verificações de Governança da área.    Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras.
Envolvimento em projetos envolvendo os sistemas da área de Document Management; Atuação como Record Management Coordinator; Acompanhamento, coordenação e organização das atividades de Governança.    Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte.
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins; Experiência em implantação de sistemas, levantamento de requisitos funcionais, acompanhamento, execução e homologação de cenários de testes; Excel Intermediário; Boa comunicação, capacidade analítica e dinamismo; Inglês avançado; Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel; Conhecimento Mercado de Fundos de Investimento; Desejável conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de lean, mapeamento de processos, gap analysis e levantamento de requisitos; Desejável conhecimento nos sistemas do vendor Dimensa.
SAC, JCOT, MCI, AMPLIS; Desejável experiência prévia em Governança; Desejável experiência prévia como arquivista.
  No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si.
Veja alguns de nossos prêmios.
As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade e inclusão Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência.
IN - pontuação de Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade Corporativa 'A List' de Mudanças Climáticas do CDP Forbes Blockchain 50     Nossos Benefícios.
O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho.
Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida.
Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes.
BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências.
BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.
Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.
Our ambition is to build the best global team – one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve – and to empower our team to do their best work.
We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.