ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.0
Descrição da oferta de emprego
Conduzir as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, definindo os procedimentos conforme os requisitos de cada cargo, visando assegurar a contratação de colaboradores com a qualificação e o perfil adequados.
*** RESPONSABILIDADES ***
- Realizar com perfeição todas as atividades de analista 1.0;
- Identificar e selecionar fontes de recrutamento;
- Realizar a triagem e seleção de candidatos através de processos seletivos na empresa, agências de emprego e parceiros (PAT’, CAT’s, Feirões e etc);
- Aplicar, analisar testes gerais (exceto psicológico), emitir laudos de avaliação e de potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação a indicação do candidato para o cargo;
- Planejar e desenvolver constantemente novos processos de recrutamento e seleção para atender as demandas das áreas;
- Organizar as vagas por área e demandas;
- Promover encontros frequentes com os gestores das áreas para entender os perfis desejados para as vagas;
- Aplicar e acompanhar os processos de seleção e contratação do início ao fim, registrando em relatórios específicos para acompanhamento e auditoria;
- Arquivar os processos classificados por aprovados, reprovados e stand by;
- Orientar os candidatos aprovados quanto a entrega de documentos, exame médico e datas de treinamentos;
- Anunciar vagas nos sites específicos de emprego, mantendo atualização de aprovados e vagas ativas e inativas;
- Promover as parcerias com as agências de emprego com contrato validado, assinado e arquivado em pasta específica para eventual auditoria e controle de investimentos;
- Acompanhar as contratações realizadas através das consultorias de emprego dentro do período estabelecido para que as reposições aconteçam dentro do prazo e sem custo para a empresa;
- Providenciar a divulgação de anúncios nas redes sociais definidos através de empresas de comunicação, com validação e atendimento específico das vagas, arquivando os processos em pasta específica para eventual auditoria e controle de investimentos;
- Propor soluções e alterações de processos sempre que necessário quando identificadas nos processos seletivos;
- Elaborar relatórios com informações e dados estatísticos sobre recrutamento, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos;
- Realizar captação e divulgação das vagas para PCD;
- Avaliar o mercado de consultorias de recrutamento e seleção e indicar melhores modelos de captação de recursos;
- Realizar apresentação de resultados individuais;
- Manter sigilo absoluto de todas as informações pertinentes a pessoas e processos sob pena de serem aplicadas as sanções previstas em Lei.Número de vagas: 2Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- ABAI
- Indeterminado
- 14/11/2023
- 31/05/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00h e das 13:15 às 18:00h... a empresa oferece: r$ 2... 200,00 + vt + vr r$ 20,00 dia + convênio sesc... enviar currículo: *****@*****... requisitos do trabalho cursando superior em rh, adm ou psicologia; experiência em r&s; em grande......
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Processo de recrutamento... com ou sem experiência para entender nosso processo de recrutamento é necessário entrar em contato... a transportadora antartico está com vagas em aberto para motoristas que possuem seu veículo próprio tais como: * utilitários * particular (carro passeio) * kombi * hr * vans......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Analista fiscal e contábil - itacorubi - florianópolis onde você vai trabalhar? em uma empresa que há 45 anos atua na construção civil no estado de sc e tem expandido suas operações nos últimos 12 anos para o ramo de tecnologia e postos de combustível atuando na região de florianópolis......
Analista de testes experiência em automação de testes web e mobile (android e ios) com linguagem swift e metodologias ágeis;experiência com análise de requisitos, elaboração de casos de testes e testes de cobertura;conhecimentos em algum framework de automação, bdd e gherkin;desejável conhecimento em......
A proposta salarial está entre r$3... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... (mas se não tiver, pode se cadastrar......
Realizar atendimentos de suporte técnico para clientes de forma remota (telefone e softwares de acesso remoto) e presencial; manter os clientes informados sobre mudanças no serviço, tendências e oportunidades... 450,00 + vt + va r$20,00 por dia + plano de carreira... efetuar pesquisa de satisfação com......
