ASSISTENTE SOCIAL

Áreas de sua responsabilidade direta: não aplicável

Reporte: Supervisor Equipe Multidisciplinar

Objetivo do Cargo:

Realizar atividades voltadas ao entendimento do processo saúde-doença em sua totalidade, buscando levantar os determinantes sociais, econômicos e outros que possam interferir na qualidade de vida do indivíduo e no seu processo de desospitalização.

Atribuições do cargo:

· Conhecer a missão, visão e valores da Instituição, bem como respeitar suas normas e políticas;

· Integrar a equipe multiprofissional de trabalho, respeitando e colaborando com o aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais;

· Diagnosticar e avaliar distúrbios socioeconômicos, conforme solicitação médica e respeitando seu nível de autonomia e atuação;

· Acompanhar os pacientes e seus familiares durante o processo de internação, oferecendo apoio e orientações no âmbito socioeconômico;

· Realizar estudo social o mais precoce possível dos

pacientes internados para levantar criticidades

dificultadoras para a desospitalização;

· Identificar a composição familiar e a rede de apoio dos pacientes que possam auxiliar no seu processo de hospitalização;

· Avaliar o comportamento individual e grupal dos pacientes e familiares sob a sua avaliação, auxiliando a equipe assistencial no gerenciamento de conflitos sociais;

· Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas do contexto hospitalar;

· Analisar a influência dos fatores ambientais, econômicos e psicossociais sobre o indivíduo e o seu impacto na dinâmica do processo de internação, para orientar o atendimento social;

· Definir protocolos e instrumentos de avaliação clínica, bem como aplicar e mensurar os resultados;

· Observar e propor mudanças em situações e fatos que envolvam a possibilidade de humanização do atendimento clínico;

· Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto como: visitas médicas, discussão de casos, reuniões administrativas e outras atividades pertinentes à sua função;

· Realizar e coordenar atividades educativas e de grupos de adesão com familiares conforme protocolo institucional e mediante solicitação da administração, tais como medidas de melhoria assistencial e conforto aos pacientes e familiares;

· Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade para realização do pagamento junto à fonte pagadora;

· Evoluir e manter o registro das evoluções e acompanhamentos dos pacientes sob seus cuidados, respeitando a periodicidade determinada para cada tipo de acompanhamento social;

· Cumprir e fazer cumprir as ordens de serviços, portarias e regulamentos do Hospital;

· Auxiliar a SCIRAS (Serviço de Controle de Infecção Relacionado à Assistência de Saúde) em programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar;

· Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, respeitando as normas, legislações e os padrões de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental.

Requisitos:

· Formação Mínima: Superior Completo em Assistente Social

· Formação Desejável: não se aplica

· Experiência Mínima: 01 ano na área de assistência social

hospitalar ou desospitalização.

· Documentação:

o Diploma dos cursos de formação mínima e desejável;

o Carteirinha do Conselho Regional de regulamentação da profissão;

o Pagamento em dia das anuidades do Conselho Regional da Categoria Profissional.

o Registro de profissional

· Outros: informática nível intermediário – pacote OfficeLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades MédicasNível hierárquico: Encarregado