CONSULTOR (A) DE NEGÓCIOS / 1 VAGA(S) / RIBEIRÃO PRETO / SP
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades: Ficará responsável pelo produto de Geomarketing, desde o atendimento dos leads, envio de propostas de acordo com a necessidade do cliente e prospecção de novas contas.
Requisitos: Formação em administração, marketing, publicidade e cursos afins; Experiência com Vendas de no mínimo 2 anos; Familiaridade com ferramentas de vendas, gerenciamento e CRM; Conhecimento sólido sobre jornada de lead, funil de vendas e indicadores (métricas); Boa comunicação (oral e escrita); Know-How em SPIN Selling; Residir em Ribeirão Preto e ter disponibilidade para trabalhar no escritório.
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Variável; Vale refeição R$ 24,00; Vale Transporte.
Observações: CLT/EFETIVO
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RECRUTAMENTO para o e-mail adonairh2021@gmail.com com a sigla CONSULTOR no campo assunto até o dia 15/08/2022.
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Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 13/05/2024
- 11/08/2024
Iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas... maior de 18 anos... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... aguardamos sua candidatura! regime de contratação: autônomo... oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e competitivo......
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Informações e benefícios da vagacargo: consultor de vendas júniorsalário base: r$ 1... quem buscamos?- pessoas comprometidas, determinadas e cheias de atitude... 719,00comissão: em cima de metas e desafios batidos (entre 0,5% e 6,5%)desafios extras todo mês que são convertidos em dinheirovale transporte......
Material para divulgação oficinas de capacitação constantes banco de dados possibilidade de altas comissões e premiações regime de associação: autônomo... atividades: captação de novos clientes atendimento aos clientes consultoria para a intermediação de imóveis apresentação e visita aos imóveis......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
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