CONTROLLER FINANCEIRO DE MÍDIA - SÃO CAETANO DO SUL

Descripción de Puesto Contribuya a difundir el mensaje de marca exacto en toda la organización a nivel global, los concesionarios, los medios de comunicación, las agencias, etc.
- & nbsp; Asegurar de que todos los materiales de marketing creativo cumplan con las estrictas pautas de la marca.
- & nbsp; Realizar una investigación de mercado y analizar los datos para obtener conocimientos de marketing y descubrir conocimientos clave del consumidor y oportunidades competitivas.
- & nbsp; Hacer una lluvia de ideas y desarrollar campañas creativas de marketing para varios productos GM, incluidos vehículos, accesorios, piezas, servicios, etc.
- & nbsp; Servir de enlace con proveedores externos para ejecutar eventos y campañas promocionales.
- & nbsp; Mantener y actualizar contenido creativo corporativo.
- & nbsp; Construir y gestionar relaciones tanto interna como externamente, es decir; CRM, agencias, socios GM, etc.
- & nbsp; Emprender tareas relacionadas según lo asignado.
Descripción de Puesto Adicional Requisitos.
Formação.
Superior em Marketing, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas para a função descrita abaixo; Inglês intermediário; Espanhol desejável; Forte compreensão dos processos financeiros e contábeis.
Experiência prévia como controller financeiro, preferencialmente com foco em mídia, marketing ou publicidade Experiência específica na gestão financeira de campanhas de mídia e análise de desempenho.
Conhecimento basico de mídia em todas as frentes; Familiaridade com os sistemas de gerenciamento de mídia como Google Ads, Facebook Ads,...
Excel e Power Point – avançados #LI-FC1 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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