COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
Liderar e coordenar as equipes administrativa e financeira, orientando e apoiando os colaboradores no desempenho de suas funções.
Gerenciar e analisar os processos administrativos e financeiros, visando a eficiência operacional e assegurando a conformidade com as políticas e regulamentos da empresa.
Supervisionar as atividades de contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária, elaboração de relatórios financeiros e gerenciamento de despesas.
Monitorar e manter controle sobre o fluxo de caixa, garantindo que os pagamentos sejam efetuados de maneira oportuna e otimizando o uso dos recursos financeiros.
Elaborar e analisar indicadores financeiros, identificando oportunidades de melhorias e fornecendo insights para a tomada de decisões estratégicas.
Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração adequada dos processos administrativos e financeiros.
Fornecer relatórios e análises financeiras regulares para a equipe de gestão, auxiliando na definição de metas e objetivos.
Requisitos:
Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada em funções de supervisão na área administrativa e financeira.
Conhecimento sólido de princípios contábeis e financeiros.
Habilidade em liderança e gestão de equipes.
Capacidade analítica avançada e habilidade para tomar decisões embasadas em dados.
Conhecimento de instrumentos e sistemas financeiros (por exemplo, ERP, Excel avançado).
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar prazos.
Se você é um profissional proativo, analítico e possui excelente habilidade para liderar equipes e tomar decisões financeiras estratégicas, essa vaga pode ser ideal para você. Se houver alguma dúvida faça contato!
Detalhes da oferta
- DAVIDSON GOMES CARVALHO
- Indeterminado
- 03/04/2024
- 02/07/2024
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Qual será o seu desafio? acompanhar processos administrativos (contas a pagar, contas a receber);executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (atualizar dados dos funcionários, agendar exames admissionais/demissionais);prestar apoio logístico (emitir etiquetas, auxiliar na organização e nos......
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