COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
Como Coordenador de Departamento Pessoal, você será responsável por liderar a equipe, garantindo que todas as atividades sejam executadas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Você será o ponto focal entre os colaboradores e a diretoria, garantindo que todas as questões relacionadas a rotinas de pessoal sejam tratadas de forma adequada.
Requisitos para essa posição incluem sólido conhecimento na área de recursos humanos, especialmente em relação às rotinas de departamento pessoal. É essencial ter experiência prévia em cargos de liderança, pois você será responsável por orientar e desenvolver a equipe, além de garantir a conformidade com as políticas e procedimentos internos.
Valorizamos profissionais responsáveis e comprometidos, que sejam proativos e capazes de identificar oportunidades de melhorias nos processos internos. Além disso, é fundamental ser pontual e lidar bem com prazos, pois o trabalho nessa área é pautado por entregas e cumprimento de prazos estabelecidos.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes diversas trazem diferentes perspectivas e ideias inovadoras.
Se você se enquadra nesse perfil e está em busca de uma nova oportunidade, envie seu currículo para análise. Teremos o prazer de receber sua candidatura e avaliar o seu potencial para integrar nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e contar com a sua expertise para impulsionar nosso Departamento Pessoal. Não perca essa chance de fazer parte de uma empresa sólida e com grandes perspectivas de crescimento. Venha fazer a diferença conosco!
Observação: O currículo deve ser enviado para o e-mail: [endereço de e-mail da empresa]Local de trabalho: São Luís, MARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESConhecimento, responsabilidade, comprometimento, proatividade, pontualizadePensamento analitico
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 05/04/2024
- 04/07/2024
O profissional irá atuar em toda rotina do departamento pessoal: admissão / fechamento de folha / compra de benefícios / demissões / férias / homologações envio das declarações acessórias (e-social, dctfweb, dirf) / apuração dos impostos / emissão das guias de pagamemto / parcelamento / toda rotina do......
Requisitos do trabalho requisitos e qualificações: experiência profissional, atuando como coordenador em empresas referencias e/ou porte grande de transporte, centro de distribuição, manutenção industrial e similares; conhecimento intermediário no pacote office; conhecimento no erp protheus será um......
Disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... habilidades em excel avançado: é fundamental que o candidato possua habilidades avançadas em excel, para análise de dados, criação de relatórios e controle das atividades da área......
Disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... habilidades em excel avançado: é fundamental que o candidato possua habilidades avançadas em excel, para análise de dados, criação de relatórios e controle das atividades da área......
Pós-graduação em microbiologia ou similares (desejável)... requisitos do trabalho - formação superior: biomedicina, farmácia, biologia ou química... coordenar as atividades de emissão dos relatórios assegurando o envio dos relatórios aos clientes atendendo aos critérios de qualidade......
Requisitos do trabalho requisitos possuir sólida experiência de gestão na área comercial em indústria... benefícios: vale alimentação,vale transporte,vale combustível,cesta básica,plano de saude,30% de periculosidade... promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade......
Promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade... gerenciar recursos humanos... possuir ensino médio completo... descrição da vaga: descrição das atividades que o profissional irá realizarelaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para......
Ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras da empresa; garantir a qualidade da área e prover insight/ações para agilidade de processos; ser um líder, capaz de construir, desenvolver e escalar o produto junto com o time de engenharia; estar sempre atualizado......
Supervisionar a equipe de help desk; direcionar as solicitações para equipes responsáveis; acompanhar todo o ciclo de vida dos chamados; suporte técnico via telefone e internet, solucionar problemas técnicos e organização de planilhas... requisitos do trabalho escolaridade: ensino superior......
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para produção de relatórios... habilidades de liderança comprovadas, com capacidade para motivar e desenvolver equipes multifuncionais... treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing......
