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COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Itapecerica da Serra - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

O Coordenador de Recrutamento e Seleção desempenha um papel estratégico na identificação, atração e seleção de talentos que atendam às necessidades da empresa. Responsável por liderar e gerenciar equipes de recrutamento, este profissional supervisiona todo o processo de contratação, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento com a cultura organizacional.
Planejamento Estratégico:
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas com as metas e objetivos da empresa.
• Analisar tendências do mercado de trabalho e ajustar as estratégias de recrutamento conforme necessário.
Gestão de Equipe:
• Liderar e motivar a equipe de recrutamento, definindo metas claras e proporcionando suporte e desenvolvimento profissional.
• Supervisionar as atividades diárias da equipe, garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
Processos de Recrutamento e Seleção:
• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a oferta de emprego.
• Avaliar e aperfeiçoar constantemente os processos de recrutamento para garantir eficácia e agilidade.
Parcerias e Relacionamento:
• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com gestores, consultorias de recrutamento, universidades e outras fontes para atração de talentos.
• Representar a empresa em eventos de recrutamento, feiras de emprego e outras atividades de networking.
Relatórios e Análises:
• Gerar relatórios periódicos sobre métricas de recrutamento, como tempo médio de contratação, taxa de retenção e fontes de recrutamento mais eficazes.
• Analisar dados para identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização nos processos de recrutamento e seleção.

Requisitos e Qualificações:
• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
• Conhecimento sólido das práticas de recrutamento, seleção e avaliação de candidatos.
• Capacidade comprovada para liderar equipes, tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz.
• Familiaridade com ferramentas e tecnologias de recrutamento, como Applicant Tracking Systems (ATS) e plataformas de avaliação de candidatos.Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Coordenador
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Detalhes da oferta

Empresa
  • REFRIO
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 15/03/2024
Data de expiração
  • 13/06/2024
Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Assistente de Recrutamento e Seleção
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição horário: segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00h e das 13:15 às 18:00h... a empresa oferece: r$ 2... 200,00 + vt + vr r$ 20,00 dia + convênio sesc... enviar currículo: *****@*****... requisitos do trabalho cursando superior em rh, adm ou psicologia; experiência em r&s; em grande......

Assistente de Recrutamento e Seleção
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição horário: segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00h e das 13:15 às 18:00h... a empresa oferece: r$ 2... 200,00 + vt + vr r$ 20,00 dia + convênio sesc... enviar currículo: *****@*****... requisitos do trabalho cursando superior em rh, adm ou psicologia; experiência em r&s; em grande......

Coordenador administrativo | paraná
Pashal

Requisitos do trabalho requisitos e qualificações: experiência profissional, atuando como coordenador em empresas referencias e/ou porte grande de transporte, centro de distribuição, manutenção industrial e similares; conhecimento intermediário no pacote office; conhecimento no erp protheus será um......

Coordenador de transportes
Bravus transportes e logistica ltda

Disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... habilidades em excel avançado: é fundamental que o candidato possua habilidades avançadas em excel, para análise de dados, criação de relatórios e controle das atividades da área......

Coordenador de transportes
Bravus transportes e logistica ltda

Disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... habilidades em excel avançado: é fundamental que o candidato possua habilidades avançadas em excel, para análise de dados, criação de relatórios e controle das atividades da área......

VAGA COORDENADOR DE LABORATÓRIO – KLB GROUP
KLB GROUP BRASIL

Pós-graduação em microbiologia ou similares (desejável)... requisitos do trabalho - formação superior: biomedicina, farmácia, biologia ou química... coordenar as atividades de emissão dos relatórios assegurando o envio dos relatórios aos clientes atendendo aos critérios de qualidade......

Coordenador de Vendas
Primer RH

Requisitos do trabalho requisitos possuir sólida experiência de gestão na área comercial em indústria... benefícios: vale alimentação,vale transporte,vale combustível,cesta básica,plano de saude,30% de periculosidade... promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade......

Coordenador de Vendas
Primer RH

Promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade... gerenciar recursos humanos... possuir ensino médio completo... descrição da vaga: descrição das atividades que o profissional irá realizarelaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para......

Coordenador de Desenvolvimento de Software
JP&F Consultoria

Ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras da empresa; garantir a qualidade da área e prover insight/ações para agilidade de processos; ser um líder, capaz de construir, desenvolver e escalar o produto junto com o time de engenharia; estar sempre atualizado......