COORDENADOR DE RH GENERALISTA
Descrição da oferta de emprego
Este profissional atua como líder estratégico na gestão do capital humano, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso da equipe.
Recrutamento e Seleção (R&S):
• Planejar e executar processos seletivos eficazes para atrair talentos qualificados.
• Colaborar com os gestores de departamentos para compreender as necessidades de contratação.
• Garantir uma abordagem inclusiva e diversificada no processo de recrutamento.
Treinamento e Desenvolvimento (T&D):
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, individual e coletivo.
• Desenvolver e implantar programas de treinamento que promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
• Avaliar o impacto e eficácia dos programas de T&D, ajustando-os conforme necessário.
Gestão de Cargos e Salários:
• Desenvolver e manter estruturas de cargos e salários competitivas e justas.
• Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade da remuneração.
• Administrar políticas de remuneração, promoção e benefícios.
Relações Interpessoais:
• Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
• Resolver conflitos e promover a comunicação eficaz dentro da equipe.
• Estabelecer e manter relações positivas com colaboradores em todos os níveis.
Análise de Dados e Relatórios:
• Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas.
• Preparar relatórios e apresentações para a alta administração com insights relevantes.
• Utilizar dados para orientar decisões estratégicas na área de gestão de pessoas.
Departamento De Pessoal
• Conferir a folha de pagamento, garantir o correto input de informações.
• Acompanhar a necessidade de desligamentos, verificar informações sobre data-base do dissídio, disponibilidade de budget, e condução de entrevistas de desligamento.
• Organizar e planejar as Férias dos times, e minimizar o seu impacto sobre a sua produtividade.
• Apuração do banco de horas, espelho de ponto e realização de horas extras.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Coordenador
Detalhes da oferta
- REFRIO
- Indeterminado
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh ou psicologia; experiência comprovada; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar......
Requisitos do trabalho requisitos e qualificações: experiência profissional, atuando como coordenador em empresas referencias e/ou porte grande de transporte, centro de distribuição, manutenção industrial e similares; conhecimento intermediário no pacote office; conhecimento no erp protheus será um......
Residir em gravataí, cachoeirinha ou porto alegre... requisitos do trabalho requisitos possuir sólida experiência de gestão na área comercial em indústria... ter disponibilidade para viajar dentro dos estados de santa catarina e rio grande do sul... possuir ensino médio completo......
Residir em gravataí, cachoeirinha ou porto alegre... ter disponibilidade para viajar dentro dos estados de santa catarina e rio grande do sul... possuir ensino médio completo... descrição da vaga: descrição das atividades que o profissional irá realizarelaborar planos estratégicos das áreas de comercialização......
- clt e a empresa também oferece os benefícios de va e/ou vr (r$26,00/dia útil) + vt + plano de saúde unimed + plano odontológico uniodonto + convênio farmácia sesi + gympass... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e......
Boa comunicação: ter facilidade em se comunicar de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito... disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... principais responsabilidades e habilidades : * programação de......
Boa comunicação: ter facilidade em se comunicar de forma clara e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito... disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... principais responsabilidades e habilidades : * programação de......
Experiência de acordo com a descrição das tarefas e responsabilidades... outros dados de posição - coordenar o planejamento dos ensaios/estudos que entraram nos laboratórios para que sejam realizados de acordo com as metodologias vigentes, condições de boas práticas e dentro dos prazos estipulados;-......
Experiência desejável em plataformas de nuvem como azure, gcp ou aws... conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando trabalha desde 2008 com transporte rodoviário de carga e é prestadora de serviço da coca-cola... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em araranguá/sc... a proposta salarial é de r$2......
