DIRECT MATERIAL BUSINESS INTELLIGENCE /ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Descripción de Puesto Socio con los gerentes de programa para representar las compras y comunicar los requisitos del programa/información general de la línea del vehículo.
RESPONSABILIDADES.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva cruzada funcionalmente, tanto interna como externamente y construir relaciones - Experiencia con productos básicos (metales, estampaciones, fundiciones, plásticos, resinas, pintura, electrónica, etc.) - Experiencia manejando problemas comerciales con proveedores y evaluando el rendimiento de los proveedores - Competencia probada en habilidades de negociación - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita interpersonal HABILIDADES CRITICAS DE PREFERENCIA.
- Experiencia en la industria automotriz - Conocimiento del software de adquisición - Conocimiento de la gestión de materiales - Capaz de interpretar datos de mercado - Capaz de leer planos y entender planos y entender documentos básicos de ingeniería - Sólido conocimiento del derecho contractual y sus aplicaciones en relación con los procesos de compra Descripción de Puesto Adicional Requirements.
Bachelor’s degree in engineering or business administration Advanced English system analysis or related field with equivalent experience Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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