GERENTE DE GERENCIAMENTO DE RISCO
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um profissional dedicado e comprometido para ocupar a posição de Gerente de Gerenciamento de Risco, sendo responsável por gerenciar e estruturar a área de riscos na empresa, viabilizando a implementação de medidas de mitigação de riscos e segurança. Este profissional será responsável pela estratégia da área de Gerenciamento de Risco, abrangendo o desenvolvimento, construção e operação logística e distribuição. Isso inclui o desenvolvimento de controles internos e externos, definição de regras para tomada de decisões, além de gerenciar as atividades diárias da área. Como parte de suas responsabilidades, será necessário estabelecer e manter relacionamentos interno, institucionais com seguradoras (PGR), prestadores de serviço, clientes, setor jurídico e órgãos responsáveis por sinistros, furtos ou roubos.
Buscamos um profissional ágil, organizado, com comunicação objetiva e eficaz, forte senso de urgência e habilidade na resolução de problemas.
Experiência Desejada:
Desenvolver processos para eliminar ou mitigar riscos;
Desenvolver controles e sistemas de gerenciamento de riscos;
Criar e revisar o plano de contingência para gerenciar crises;
Revisar as políticas e procedimentos;
Ser responsável pelos indicadores e relatórios gerenciais;
Treinar a equipe interna e terceiros;
Implementar e adaptar requisitos de segurança para subcontratados de processos;
Conduzir investigações sobre incidentes de segurança;
Realizar e gerenciar auditorias/classificações de segurança;
Gerenciar entregas em áreas de risco.
Requisitos:
Ensino superior completo;
Domínio avançado do pacote Office;
Veículo próprio;
Experiência em gestão de risco em empresas de logística/distribuição;
Conhecimento em segurança de fornecedores, auditoria, transporte e sinistros;
Disponibilidade de horário e para viagens.
Oferecemos:
Remuneração competitiva;
Benefícios adicionais: vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e locação;
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão;
Ambiente de trabalho agradável e colaborativo;
Treinamento e suporte contínuo para desenvolvimento de habilidades profissionais.
Como se Candidatar:
Se você possui experiência comprovada na área e está pronto para se juntar a uma empresa líder no setor de logística e distribuição, envie seu currículo para rh@interlogdistribuicao.com.br com o nome da vaga. Analisaremos todas as candidaturas e entraremos em contato com os candidatos com o perfil descrito.
Diversidade e Inclusão:
Somos uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em seu quadro de colaboradores, encorajando candidaturas de pessoas de todos os gêneros, idades, raças, etnias e origens culturais.
Localização da Vaga:
Presencial na região da Lapa, São Paulo/SP.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - LogísticaNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESConhecimento em segurança de fornecedores, auditoria, transporte e sinistrosPacote OfficeExperiência em gestão de risco em empresas de logística/distribuição
Detalhes da oferta
- INTERLOG LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇÃO
- Indeterminado
- 08/02/2024
- 08/06/2024
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mensalmente prepara mapas e quadros demonstrativos sobre a posição das contas a pagar (do período e provisões) para apreciação da diretoria e matriz, resultando na elaboração do planejamento econômico-financeiro e orçamentário da empresa; orientar a preparação dos relatórios econômico-financeiros......
recebe as requisições, mantém contatos com fornecedores, cota preços, compara e negocia condições de fornecimento, orienta a emissão dos pedidos e acompanha sua entrega... efetua a compra pontual de materiais mais específicos e de maior valor (máquinas e equipamentos, por exemplo)......
E ter pelo menos 2 anos de experiência exercendo a profisão... elecionar e atribuir pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção; coordenar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários subordinados; avaliar e verificar o desempenho do funcionário......
Visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc... responsável pelo planejamento de......
Residir gravataí ou cachoeirinha... possuir ensino médio completo... descrição das atividades que o profissional irá realizarrealizar a gestão de pessoas, controle de pontos, resolvendo/solucionando problemas entre equipes, relatórios de produtividades, controle de funcionários, auxilio em loja, garantia......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......