GERENTE DE OPERAÇÃO RESTAURANTE - GERENTE DE ATENDIMENTO E OPERAÇÕES
Descrição da oferta de emprego
O profissional transitará por vários setores, tais como: Atendimento aos clientes de salão e on-line (whatsapp e Ifood/rappi), qualidade das refeições, planejamento do trabalhos, gestão de escalas e equipes de cozinha e da operaç]ao (atendimento e limpeza), solicitação de compras e estoque, controle de faturamento e vendas, entre outros.
Primordial saber negociar e realizar interface com seu cliente, por meio de ligações telefônicas, troca de mensagens via whatsapp e plataformas de vendas da emrpesa.
Requisitos
Pessoa com conhecimento em rotinas de restaurante, espírito de liderança e de fácil comunicação, para trabalhar diretamente na gerência da casa ou substituir o gerente sob demanda. (Necessária experiência anterior comprovada no cargo).
Experiência em restaurantes a la carte será um diferencial
Escolaridade mínima
Formação Superio desejável.
Jornada de trabalho
De terça a domingo Horário comercial, das 8h até 17h, mas com disponibilidade para flexível de acordo com a necessidade.
Benefícios
Salário Mensal negociavel;
Comissão Mensal por metas de Vendas
Auxilio combustível ou vale transporte (Conforme necessidade de deslocamento)
Bônus variável de até 2 salários adicionais ao ano por metas atingidas
Detalhes da oferta
- Restaurante Prato Brasileiro
- Indeterminado
- 28/02/2024
- 28/05/2024
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A proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
Efetua a compra pontual de materiais mais específicos e de maior valor (máquinas e equipamentos, por exemplo)... análise e conferência da documentação, estocagem, controle de movimentação dos materiais, separação e atendimento dos itens solicitados, identificação dos meios de transporte adequados e......
), criação de textos e imagens publicitárias bem propõe orçamentos e negociações de valores referentes às despesas de eventos, submetendo os projetos a diretoria da área e geral, para aprovação; atender e/ou orientar o encaminhamento a representantes, clientes internos e externos e fornecedores de......
responsável pela cobrança efetiva aos clientes inadimplentes e renegociação de dívidas, estabelecendo novos prazos e parcelamentos; realizar análise de crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda (verificação se a empresa possui protestos, cheques sem fundos, pendencias e restrições financeiras......
Elecionar e atribuir pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção; coordenar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários subordinados; avaliar e verificar o desempenho do funcionário através da revisão de trabalhos concluídos; identificar......
Benefícios da vagavale-transporte, assistência médica, e odontológica, convênio de compras, prêmio assuidade e mais 40% de cargo de confiança... descrição das atividades que o profissional irá realizarrealizar a gestão de pessoas, controle de pontos, resolvendo/solucionando problemas entre equipes......
