GERENTE DE PREVENÇÃO E PERDAS
Descrição da oferta de emprego
Com esta longa jornada, tornou-se uma referência no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.
Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”.
Fazer as pessoas mais felizes.
Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time! O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI.
Um sentido do servir; contribuir para uma causa.
“Uma família a serviço das famílias”; Desenvolver seu conhecimento; realizar-se pessoalmente; ter retorno de seu desempenho; participar de prêmios por meritocracia; ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser); ser convidado a fazer trabalhos sociais; ter momentos de lazer; um pacote de benefícios completo; ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ.
Engajamento com a nossa Cultura; gostar de servir; saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negocio; capacidade de fazer acontecer; garra/determinação; dedicação de tempo para se desenvolver; integridade; humildade; disciplina; responsabilidade e profissionalismo; Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se.
Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time.
Hirota e você.
Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.
PRINCIPAIS ATIVIDADES.
Coordenação de lojas; planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, visando assegurar o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, as margens de lucro definidas e o giro ideal de cada produto, com o melhor atendimento possível das necessidades dos clientes.
Garantir que todas as operações sejam realizadas de forma prática e econômica.
Gerenciar as atividades de Prevenção de Perdas e Segurança Patrimonial, elaborar procedimentos da área e de inventários oficiais,realizar o acompanhamento dos indicadores da área, controle de estoque das lojas e CDs, multiplicar as melhores práticas para redução de perdas,furtos, quebras e fraudes em todas as unidades da empresa.
Realizar gestão daequipe de Prevenção de Perdas em todas as unidades.
Experiência como Gerente de Prevenção e Perdas em Supermercado.
(Imprescindível).
Outros segmentos não serão aceitos.
Escala de 6x1 CLT Benefícios.
Vale transporte, Assistência médica, odontológica, refeição no local, convênio com farmácia, vale compras, celular corporativo.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... outros dados de posição nossos benefícios: vt; vr; assistência médica; assistência odontológica; desconto......
Conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises e relatórios de vendas... disponibilidade de horário... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
supervisionar e orientar as atividades da área financeira, visando assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de numerários... ), registra no sistema, arquiva, acompanha o vencimento para acionar o pagamento......
planeja, coordena e supervisiona o recebimento, armazenagem, separação e expedição de materiais aos diversos contratos da empresa... treina os subordinados, ativa e participa nos processos de seleção, transferências, promoções e demissões, utilizando-se, inclusive, dos recursos eletrônicos disponíveis......
Requisitos do trabalho formação em administração ou ciências contabil... elecionar e atribuir pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção; coordenar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários subordinados; avaliar e verificar o desempenho......
atuar e/ou orientar a criação ou manutenção do site da empresa na internet, abrangendo a inserção de notícias, fotos e mensagens, design, etc... visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões......
Residir gravataí ou cachoeirinha... possuir ensino médio completo... requisitos do trabalho requisitospossuir experiência com gerência em supermercado, atacado ou varejo... 000,00 benefícios da vagavale-transporte, assistência médica, e odontológica, convênio de compras, prêmio assuidade e mais 40% de......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
