GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Descrição
Experiência em folha de pagamento, demissão / admissão / férias / encargos mensais / benefícios / homologação junto á sindicatos / PPRA e PCMSO.
Conhecimentos em sistemas TOTVS - RM LABORE / PROTHEUS
Elaboração de relatórios gerenciais
Treinamentos
Recrutamento e seleção
Gestão de contratos
Conhecimento e,E-SOCIAL
Supervisionar rotinas administrativas.
Conhecimento em folha de pagamento.
Analisar contratos de trabalho e documentações legais.
Assinar documentos de Admissão/demissão
Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas.
Providenciar o recolhimento de encargos sociais.
Conhecimento em contratos de estagiários e terceiros
Negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas.
Prestar informações à fiscalização do trabalho, Previdenciária.
Consultar fontes jurídicas.
Mediar relação entre funcionários e empresa.
Assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a RH; Assessorar chefias com problemas com funcionários.
Apurar valores relativos a encargos e impostos.
Orientar funcionários sobre direitos, deveres e benefícios. Palestra de Integração
Fornecer aos Gestores informações relacionadas à pessoal.
Certificação Conhecimento
Ensino superior completo em Administração / Recursos Humanos
Experiência de no mínimo 3 anos na àrea
Cursos extras
Horário de Trabalho
De segunda à sexta 08:00 às 18:00
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 18/04/2024
- 17/07/2024
Manter e ampliar relação com as instituições financeiras no intuito de captação de recursos... administrar e orientar quanto às atividades desenvolvidas nas áreas: administrativa, financeira, fiscal, contábil, recursos humanos, jurídica, ambiental, tecnologia das informações e telefonia......
Visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho... participa de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte......
Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......
responsável pela cobrança efetiva aos clientes inadimplentes e renegociação de dívidas, estabelecendo novos prazos e parcelamentos; realizar análise de crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda (verificação se a empresa possui protestos, cheques sem fundos, pendencias e restrições financeiras......
Visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc... visando atingir melhores resultados......
Planeja atividades no comércio varejista, atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos; promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; assessoram a diretoria e setores da empresa......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises e relatórios de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana......
Orientação para resultados; foco no resultado do cliente; direcionamento estratégico; visão sistêmica e analítica; liderança; planejamento; capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe); capacidade de gerenciar os processos de sua área......
Benefícios da vagavale-transporte, assistência médica, e odontológica, convênio de compras, prêmio assuidade e mais 40% de cargo de confiança... descrição das atividades que o profissional irá realizarrealizar a gestão de pessoas, controle de pontos, resolvendo/solucionando problemas entre equipes......