GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Empresa contrata profissional para exercer as seguintes funções.
PROFISSIONAL QUE SEJA FLUENTE EM ESPANHOL PARA.
- Aplicação do RH estratégico; - Responsável por planejar, dirigir e gerenciar o departamento de RH; - Desenvolvimento de políticas, a supervisão e execução de processos de recrutamento, treinamento, avaliações de desempenho e outras tarefas de RH; - Monitorar, analisar e apresentar métricas e KPIs (indicadores-chave de desempenho) relacionados ao RH; - Desenvolver planos de sucessão para posições-chaves na organização, identificando e preparando talentos internos para assumir funções de liderança no futuro.
Requisitos.
Experiência na função Formação em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Pós-graduação Espanhol fluente Desejável.
-Comunicativo; -Proativo; -Responsável; -Comprometido.
Instruções adicionais.
Segunda-Sexta das Benefícios.
Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio educação; Convênio com clínica de psicologia; Seguro de vida; Vale alimentação de R$ ; Vale-transporte.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 14/05/2024
- 12/08/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh ou psicologia; experiência comprovada; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar......
diariamente controla o processo de contas a pagar da empresa (serviços, folha de pagamento, etc... responsável pela cobrança efetiva aos clientes inadimplentes e renegociação de dívidas, estabelecendo novos prazos e parcelamentos; realizar análise de crédito de clientes para a liberação de pedidos......
periodicamente prepara relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior... eventualmente desenvolve estudos para identificar novos fornecedores para suprimento de materiais visando agilizar o processo, aprimorar a qualidade ou obter melhor condição de entrega:......
Visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc... ), criação de textos e imagens publicitárias......
Benefícios da vagavale-transporte, assistência médica, e odontológica, convênio de compras, prêmio assuidade e mais 40% de cargo de confiança... requisitos do trabalho requisitospossuir experiência com gerência em supermercado, atacado ou varejo... diferencial ensino superior completo em gestão......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... outros dados de posição nossos benefícios: vt; vr; assistência médica; assistência odontológica; desconto......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... a proposta salarial está entre r$3... está localizada em florianópolis/sc... 500,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de va e/ou vr (r$26,00/dia útil) + vt + plano de saúde unimed + plano odontológico......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário......
Gestão de pessoas da sua área e apoio aos gestores da empresa; proceder organização de melhorias nos processos da área financeira, levantamento e orientações e conscientizando os profissionais envolvidos... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis com crc ativo; experiência em contábil......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
