GERENTE DE SESSÃO - UBERLÂNDIA
Descrição da oferta de emprego
Atuação para a cidade de Uberlândia
Responsabilidades do Cargo:
• Desenvolver e aplicar os planos de ação para potencializar a venda, oportunidades, sazonalidades e etc;
• Responsável pela proximidade com o cliente por meio da comunicação via diversos canais, visita as obras e fidelização de novos clientes;
• Manter ativa e desenvolver sua carteira de clientes;
• Trabalhar para manter os índices de ruptura e AVS em Zero;
• Acompanhar a entrada e saída de mercadorias;
• Selecionar, admitir, avaliar, reter e promover conforme a necessidade do setor; Acolher e facilitar a integração da sua equipe. Responsável pela elaboração das formações técnicas, segundo a necessidade individual e plano formação do setor;
• Possui perfil voltado para o desenvolvimento do time, oferecendo feedback mensal e acompanhando individualmente cada membro da sua equipe;
• Controlar escala de trabalho do time, levando em consideração a dinâmica da loja;
Requisitos:
• Ensino superior completo;
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1;
• Necessário vivência com gestão de pessoas e processos.
• Requisito ter vivência com liderança de equipe
• Disponibilidade de mobilidade será considerado diferencial.
Possuir CNH.
Benefícios:
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Refeição no local;
• GympassLocal de trabalho: Uberaba, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção CivilNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Belo Horizonte MG
- Indeterminado
- 10/01/2024
- 11/06/2024
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Conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises e relatórios de vendas... disponibilidade de horário... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis......
supervisionar e orientar as atividades da área financeira, visando assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de numerários... ), registra no sistema, arquiva, acompanha o vencimento para acionar o pagamento......
planeja, coordena e supervisiona o recebimento, armazenagem, separação e expedição de materiais aos diversos contratos da empresa... treina os subordinados, ativa e participa nos processos de seleção, transferências, promoções e demissões, utilizando-se, inclusive, dos recursos eletrônicos disponíveis......
Requisitos do trabalho formação em administração ou ciências contabil... elecionar e atribuir pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção; coordenar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários subordinados; avaliar e verificar o desempenho......
atuar e/ou orientar a criação ou manutenção do site da empresa na internet, abrangendo a inserção de notícias, fotos e mensagens, design, etc... visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões......
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Planeja atividades no comércio varejista, atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos; promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; assessoram a diretoria e setores da empresa......
