GERENTE MÉDICO JÚNIOR - RESPIRATÓRIA

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo.
Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade.
Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio -Metabólica, Respiratória, Oncologia e Doenças Raras.
Principais Responsabilidades.
Desenvolver e liderar a estratégia médica para a linha de produtos voltada para asma grave, assegurando que as ações estejam alinhadas com as necessidades dos pacientes e os objetivos globais da empresa.
Gerenciar projetos clínicos e iniciativas de educação médica, trabalhando em estreita colaboração com equipes de pesquisa e desenvolvimento para promover estudos que suportem as estratégias do produto.
Construir e manter relacionamentos estratégicos com líderes de opinião e profissionais de saúde e associações de pacientes para fortalecer a presença da empresa no mercado respiratório.
Assegurar que todas as atividades médicas sigam as normativas éticas e regulatórias, mantendo a integridade científica e a conformidade com as políticas internas e externas.
Fornecer suporte científico e médico à equipe de marketing, garantindo que as comunicações de produto sejam baseadas em evidências robustas e apresentadas de maneira ética.
Representa r a empresa em congressos nacionais e internacionais, participando ativamente de fóruns e debates sobre tratamentos inovadores para asma grave e melhora da prática clínica.
Qualificações Necessárias.
Graduação completa na área da saúde.
Será considerado como um diferencial formação em Medicina com especialização em Pneumologia.
Experiência significativa em asma grave e outras doenças respiratórias.
Comprovada habilidade em liderança de equipes e gestão de projetos em um ambiente de alta performance.
Excelente capacidade de comunicação, com fluência em Português e Inglês.
Disponibilidade para viagens.
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e adaptativa em um ambiente corporativo dinâmico e orientado para resultados.
Agilidade e Proatividade.
Mesmo que você não preencha todos os critérios acima, mas se destaca pela sua capacidade de aprender rapidamente, tem uma abordagem proativa e se compromete com a excelência na execução de suas tarefas, encorajamos sua candidatura.
Valorizamos profissionais que trazem dinamismo e inovação para nossa equipe.
A AstraZeneca é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considerará todos os candidatos qualificados para suas vagas, sem discriminação por motivo de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.
A AstraZeneca só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país (es) onde a vaga é anunciada.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.