PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE MARKETING

Descripción del puesto vacante Com você, somos mais COMPLETOS.
Venha fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! #VemproGrupo Grupo Sinosserra Responsabilidades y asignaciones Contribuir no desenvolvimento e implementação de ações de marketing, comunicação institucional e eventos, buscando visibilidade e valorização das marcas, dos produtos e serviços oferecidos pelo Grupo;  Elaborar e divulgar instrumentos de comunicação interna e externa, criar programas de integração com a comunidade e organizar atividades promocionais; Compilar dados para elaboração de materiais de campanhas promocionais e planos de mídia; Controlar custos fixos e variáveis do setor de marketing (relatórios mensais), visando o controle das despesas; Controlar contratos de fornecedores do setor (análise junto ao juridico, controle de vencimentos e renovações).
Requisitos y calificaciones Competências Técnicas Ensino Superior em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins; Excelente Comunicação Verbal e Escrita; Marketing e Relações Públicas; Conhecimento em Produção Gráfica.
Competências Comportamentais Relacionamento Interpessoal; Planejamento; Criatividade/ Inovação.
Información adicional Benefícios.
Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin); Plano Odontológico (Bradesco Dental); Vale-Refeição, Vale-Alimentação ou Refeitório; Vale-Transporte.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista com RH 3 Entrevista com RH Paso 4.
Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor Paso 5.
Contratação 5 Contratação Somos o Grupo Sinosserra.
Concessionárias de Veículos e Serviços Financeiros SEJA BEM-VINDO!   Um Grupo de bases sólidas, construído sob valores como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.
Esse é o Grupo Sinosserra, fruto do espírito empreendedor e do comprometimento de dois homens.
Eris Zugno (in memorian) e Olívio Jacobus (in memorian).
A história do Grupo começou há 75 anos, em uma pequena oficina mecânica em Canela, na Serra Gaúcha.
Por todos esses anos, o Grupo foi se expandindo para o Vale do Sinos e Região Metropolitana de Porto Alegre, consolidando-se como um dos maiores grupos de concessionárias de automóveis do estado, atualmente detentor das redes Sinoscar GM, Guaibacar VW e Tramonto Jeep.
Paralelamente, e aproveitando a sinergia com o negócio de automóveis, foi crescendo o braço de serviços financeiros com as empresas Sinosserra Consórcio, Sinosserra Corretora de Seguros, Sinosserra Financeira e Aplicap Capitalização.
E, para controle acionário e dar suporte corporativo ao Grupo, foi criada a empresa Cia.
de Participações Sinosserra (CSC).
Em outubro de , o Grupo foi certificado como uma das MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR, pela pesquisa Great Place To Work.
Essa conquista comprova que um ambiente de trabalho confiável e saudável traz ótimos resultados, tanto para as pessoas como para o relacionamento com nossos clientes.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo O JEITO SINOSSERRA DE SER E FAZER   Nossos colaboradores têm na mente, no coração e em suas decisões o Jeito Sinosserra de Agir.
Por isso, são os agentes da cultura do Grupo, contribuindo e construindo uma empresa sempre melhor.
Todos partilham e agem baseados nos mesmos Valores.
Assim, Somos Mais Completos.
NOSSOS VALORES   Sangue no olho.
Demonstrar amor, paixão e tesão pelo que faz.
Ter brilho nos olhos, atitude de dono e vontade de encantar.
Agir com coragem e respeito, contribuindo para melhorar o todo, sendo persistente mesmo em situações adversas.
Respeito.
Agir com humanidade e imparcialidade em todas as relações.
Ser transparente, coerente e responsável sobre atos que possam comprometer as relações e o clima organizacional.
Empatia.
Entender o outro e gostar de pessoas.
Seja receptivo, ouça com atenção e não faça julgamentos.
Contribua para que a outra pessoa encontre respostas ou soluções para alguma situação.
Flexibilidade.
Aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões.
Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos.
Criatividade.
Gerar ideias úteis e aplicáveis para evolução da Empresa, das pessoas e da sociedade.
Otimize soluções, agilize ou crie alternativas para aprimorar ou desenvolver nossos produtos, serviços, processos, ferramentas, técnicas e tecnologias atuais.
Visão de Jogo.
Buscar novas alternativas para solucionar problemas ou enfrentar novos desafios.
Entenda sua contribuição e o impacto de suas atitudes nas diversas áreas da Empresa.
Conexão com o Novo.
Ser curioso, aprender coisas novas e aplicar o conhecimento adquirido.
Qualifique-se, busque informações, acompanhe tendências, questione, compartilhe ideias e construa novas formas de fazer.
Bom Humor.
Agir com alegria, cordialidade, gentileza e simpatia, contribuindo para um clima organizacional mais agradável e mais produtivo.
Tenha atitudes positivas e responsáveis, respeite as diferenças e garanta um bom relacionamento entre os colegas.
Foco na Entrega.
Ser efetivo e ágil, realizando suas entregas com qualidade.
Concentre-se, organize suas demandas, acompanhe suas atividades, para uma maior produtividade.
Capacidade de Inspirar Confiança.
Ser autoconfiante e ter atitudes que inspirem confiança nos outros por meio de suas ações.
Seja integro, coerente, transparente, leal e empático.
Tenha dedicação e compromisso em fazer corretamente o seu trabalho.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo