PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE NEGÓCIOS

Descripción del puesto vacante A ADVICS é uma multinacional japonesa pertencente ao grupo Toyota especializada em sistemas de freio para a indústria automotiva.
Desde a sua fundação em , tem buscado os mais altos padrões de segurança, desempenho ambiental e conforto, visando entregar a melhor qualidade possível para seus clientes e criar novos valores através de seus produtos.
No Brasil, a empresa atua há 11 anos e tem a cidade de Salto como sede de sua fábrica e escritório administrativo.
A empresa está em busca de um(a) Analista de Planejamento de Negócios, que terá atuação direta com o Gerente responsável pelas áreas de PCP, Comercial e Logística.
Trata-se de uma oportunidade com alta visibilidade dentro da empresa, ideal para profissionais abertos a desafios que queiram construir suas carreiras de forma sólida em uma multinacional japonesa.
Para esta oportunidade, alto potencial de desenvolvimento e vontade de aprender são mais importantes do que experiência prévia na área.
Responsabilidades y asignaciones Auxílio na criação do budget anual e de longo prazo dos departamentos de PCP, Logística e Comercial.
Análise de fatures de diferença entre planejado (budget) e realizado e comunicação de resultados à matriz japonesa.
Análise do mercado de freios automotivos.
Auxílio no atendimento à Toyota do Brasil e Argentina - atendendo a pedidos, acompanhando a produção e a entrega ao cliente.
Requisitos y calificaciones Japonês avançado.
Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Economia ou cursos correlatos.
Disponibilidade para trabalhar de forma 100% presencial em Salto - SP (a empresa oferece fretado para cidades próximas, ou reembolso de pedágios e gasolina).
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevistas Beyond HR 2 Entrevistas Beyond HR Paso 3.
Entrevistas com a ADVICS 3 Entrevistas com a ADVICS Paso 4.
Contratação 4 Contratação Descrição da empresa A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção.
entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades.
Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas.
Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria.
Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.
Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente.
fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.