PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGÍSTICO III - GESTÃO DE ESTOQUES

Descripción del puesto vacante Para nós da M.
Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.
Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados.
Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Nossas marcas.
Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M.
Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras.
Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
Missão do Cargo.
Desempenhar com protagonismo atividades de média complexidade, relativas ao planejamento de curto prazo relacionados a gestão de estoques.
Responsabilidades y asignaciones   Seus desafios serão.
Gestão de estoques de produto acabado, orientado para aderência à política de estoques, utilizando alavancas de particularidades da regional, levantando oportunidades de cotas de vendas, restrições de vendas, análise e controle dos estoques produzidos em outras origens produtoras (fora da regional), movimentações de estoques entre CDs e outros temas relacionados; Controlar a performance dos indicadores de CFR, OTIF e Data Crítica na Regional, mantendo o foco na gestão das rupturas e excessos (out e over); Análise de riscos e oportunidades, projetando as disponibilidades de estoques de produto acabado e orientando time de operações para equilibrar as capacidades operacionais; Gestão da saúde dos estoques com foco no shelf life dos SKUs, evitando perdas por baixo giro; Acompanhar vendas e desempenho do atendimento do S&OP, bem como se manter conectado com as outras regionais e time corporativo; Colaborar nos ajustes e revisões de políticas de estoques de cada CD da Regional; Analisar e sugerir revisões no portfólio de SKUs da regional, passando por baixo giro, lançamento, sem previsão de vendas, incidência de falta de insumos, ociosidade de produção, entre outros.
Requisitos y calificaciones Superior em Engenharia de Produção, Administração, Economia ou Logística; Pós-graduação em áreas afins; No mínimo 6 meses de experiência na área de planejamento (Demanda, S&OE, SNP e/ou PCP) ou áreas correlatas; Pacote office intermediário/avançado; Será um diferencial se.
Logística integrada; Certificação APICs; Técnicas de negociação; Planejamento; Sistema de qualidade; Estatística; Power BI.
Información adicional Aqui você encontra.
• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;  • Salário compatível com o mercado;  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;  • Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;  • Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;  • Seguro de vida;  • Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);  • Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;  • Paternidade estendida de 15 dias;  • Modelo de trabalho híbrido*.
*Aplicável somente para alguns cargos/posições     Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você.
- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;   - Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;   - Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!  Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH Paso 3.
Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor Paso 4.
Contratação 4 Contratação Alimentar e inspirar as pessoas, transformando sonhos em realidade Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos.
Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.
Atuamos nos seguintes segmentos.
Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias.
Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.
Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 17 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai.
Além disso, temos 28 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países.
Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.
Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas.
Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia.
Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.
Venha fazer parte desse time de GIGANTES! Conheça algumas das nossas unidades.
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