PAGINA DE TRABAJO | - ASSESSOR(A) GALERIAS JÚNIOR - SEDE - SÃO PAULO

Descripción del puesto vacante No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito.
Alimentar Sonhos e Vidas!  Responsabilidades y asignaciones Assegurar a excelência no atendimento aos lojistas e atingir o padrão de qualidade esperado no funcionamento das galerias comerciais Buscar o atingimento dos indicadores operacionais definidos no modelo de atuação regional (disponíveis no sistema) Elaborar relatório com as leituras dos medidores de despesas especificas (luz/água/gás) de lojistas Acompanhar as inaugurações de lojistas da regional dentro do prazo previsto Manter relacionamento com os clientes/lojistas das galerias com registros das ocorrências na Central de Clientes Manter relacionamento com as áreas de suporte da empresa (Manutenção, arquitetura, gestão imobiliária, Central de compra de Indiretos, Serviços Compartilhados) na busca diária pela melhor experiência dos clientes nas galerias e resolução dos assuntos operacionais Manter relacionamento com os gerentes de loja (GPA) para alinhamento sobre validações comerciais e intervenções operacionais nas galerias Requisitos y calificaciones Nível superior completo  Experiência comprovada na área de atuação Información adicional Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
SESC.
Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa.
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR.
Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem.
Universidade do Varejo GPA.
Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin.
Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM.
Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social.
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por.
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
Previdência Privada.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
DISC - Inventário Comportamental 2 DISC - Inventário Comportamental Paso 3.
Dados pré-contratação 3 Dados pré-contratação Paso 4.
Contratação 4 Contratação Sobre Nós Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro.
Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Casino.
Ao todo, possuímos mais de 700 lojas físicas e somos líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando e onde estiverem, em nossas lojas, sites e aplicativos.