PAGINA DE TRABAJO | CONSULTOR DE NEGÓCIOS - SP| PRESENCIAL
Descrição da oferta de emprego
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você! Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada.
RUMO A ! Responsabilidades y asignaciones Será responsável por monitorar a saúde financeira dos franqueados e desenvolver planos de recuperação, sustentação e crescimento para os grupos econômicos, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e perenidade da rede de franquias.
Estruturar processos de coleta e auditoria de dados (Coleta de DREs, dados internos, definição de processos, calendário); Monitoramento da saúde financeira da rede; Acompanhamento das unidades com tendência ao risco; Gestão de concessões de benefícios/TAC e outros; Planos de crescimento e recuperação de franquias criticas; Definição de níveis de criticidade, encaminhamento para repasse ou encerramentos; Requisitos y calificaciones Ensino superior completo (Administração, Economia, Gestão Financeira, Engenharia e afins); Gestão de Negócios e/ou finanças; Experiência com análise de dados com foco em oportunidades de melhoria e definição de estratégias; Experiência com canal de franquias; Información adicional Vaga em modelo de trabalho presencial na Av.
Engenheiro Luís Carlos Berrini, Cidade Monções, São Paulo.
Benefícios.
Vale Alimentação/Refeição - Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche; Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário ; Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco, bem como Plano Odontológico; Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes; Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online; New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas; Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias; Desconto nas marcas – Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil! DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama; PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.
NOSSA HISTÓRIA Tudo começou em com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais.
Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos a maior house of brands do país com 20 marcas em seu portfólio.
Fazem parte do grupo Arezzo&Co as marcas Arezzo, Brizza, Schutz, Alexandre Birman, Anacapri, Alme, Vans, ZZ Mall, TROC, Carol Bassi, Reserva, Reserva Mini, Oficina Reserva, Reserva Go, Reserva Ink, Reversa e Baw.
Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora.
Há 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo.
Com o propósito de interpretar tendências e despertar desejos, é por meio dos nosso time de colaboradores e da nossa cultura, o estilo Arezzo&Co de ser e fazer, que evoluímos a cada passo da nossa jornada.
Somos feitos de gente.
Gente que faz com PAIXÃO, que vence DESAFIOS, que atua com TRANSPARÊNCIA e ENVOLVIMENTO, que tem espírito de UNIÃO e FLEXIBILIDADE para se adaptar sempre a cada mudança.
Esses são os nossos PRINCÍPIOS, aquilo que não abrimos mão e que nos direcionam para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo.
E eles são tão fortes na nossa gente, na nossa cultura, que fomos reconhecidos por isso.
Somos certificados há três anos como uma ótima empresa para se trabalhar pelo Great Place to Work.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 23/04/2024
- 22/07/2024
Informações e benefícios da vagacargo: consultor de vendas júniorsalário base: r$ 1... 719,00comissão: em cima de metas e desafios batidos (entre 0,5% e 6,5%)desafios extras todo mês que são convertidos em dinheirovale transporte em dinheiroplano carreira dentro da equipe comercialjornada de 44 horas......
Venha empreender e desenvolver sua carteira própria de clientes para distribuir produtos imobiliários... material para divulgação oficinas de capacitação constantes banco de dados possibilidade de altas comissões e premiações regime de associação: autônomo... atividades: captação de novos clientes......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
Maior de 18 anos... acompanhar o mercado imobiliário, analisar tendências e manter-se atualizado sobre as regulamentações e leis pertinentes... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas......
Maior de 18 anos... acompanhar o mercado imobiliário, analisar tendências e manter-se atualizado sobre as regulamentações e leis pertinentes... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas......
Maior de 18 anos... acompanhar o mercado imobiliário, analisar tendências e manter-se atualizado sobre as regulamentações e leis pertinentes... capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes e parceiros comerciais... iniciativa, proatividade e habilidades de resolução de problemas......