PAGINA DE TRABAJO | ENGENHEIRO (A) DE INTEGRAÇÃO DE ATIVOS JÚNIOR - COMISSIONAMENTO

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Executar/Analisar a configuração e testar Sistemas e Esquemas de Supervisão, Proteção, Controle e Telecomunicações em subestações da DIT e Rede Básica; Analisar a configuração e testar equipamentos de teleproteção (OPLAT e digital) e SDH/PDH; Executar/Analisar a configuração e testar o desenvolvimento de sistemas SCADA (SAGE CEPEL); Analisar resultados de testes ou testar equipamentos primários de Subestações; Trabalhar com Fornecedores e Clientes Internos; Elaborar e avaliar relatórios de testes de aceitação em fábrica e em campo; Capacitar os clientes internos nos projetos em que atuou; Atualizar e/ou Elaborar procedimentos e sequencias de testes, otimizações de soluções e aumento de qualidade na integração de ativos; Gerir avanços de atividades de comissionamento confrontando com o respectivo cronograma para apoiar a Gestão de Projeto e propor alternativas quando da necessidade de recuperar eventuais atrasos de cronograma.
Avaliar, propor e criar inovações e melhorias constantes nos processos de integração de ativos; Buscar novos conhecimentos de produtos e soluções nos diversos produtos aplicados em Sistemas de Proteção, Automação e Telecomunicação, principalmente para novas tecnologias.
Elaborar especificação técnica para contratação de terceiros executores de comissionamentos.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior Completo em Engenharia Elétrica (Eletrotécnica ou Eletrônica), com registro no CREA.
Desejável pós-graduação em Especialização em Proteção de Sistemas Elétricos e/ou; Especialização em Automação de Sistemas Elétricos e/ou; Especialização em Sistemas Elétricos; Gestão de Projetos; Conhecimentos Sólidos em Atuação com foco em Comissionamento (Sistemas de Proteção, Automação e Telecomunicações).
xecução de testes em fábrica e em obra para aplicação de relés de proteção para proteção e controle dos vãos (Será considerada a experiência em processos de Operação e Manutenção da Transmissão); Criação de procedimento e estratégias de testes de comissionamento; Criação de relatórios e validações de testes; Análise crítica de teste funcional e lógico de sistemas de proteção e controle; Análise crítica de projetos e estudo de proteção (Filosofia, Coordenação e Seletividade); Capacitação de colaboradores em relés de proteção e seus esquemas; Conhecimento avançado de relés de proteção aplicados na Rede Básica e DIT; Conhecimento de protocolos de comunicação aplicados em Intelligent Electronic Device (IED); Conhecimento em testes de equipamentos primários de subestação; Conhecimento das funções avançadas dos equipamentos Omicron CMC Conhecimento avançado em testes de sistemas de controle e proteção de subestação; Conhecimento avançado dos Procedimento de Rede do ONS; Desejável conhecimento em equipamentos PLC (OPLAT), Multiplexadores (SDH/PDH, OTN, MPLS) e Redes de Dados; Habilidade de negociar com fornecedores e clientes internos funcionalidades aplicadas em projetos primários e secundários de subestações.
Conhecimento e experiência práticas das atividades de engenharia na realização de Testes de Aceitação em Fábrica e em Campo (TAF e TAC); Facilidade para trabalhar com lógicas; Necessário Pacote office Intermediário, CNH - Categoria B; O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Jundiaí/ SP Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta (Necessário residir no estado de São Paulo.
Disponibilidade para viagens nacionais e deslocamento para a sede de trabalho localizada em Jundiaí/SP.
Regime de trabalho.
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office).
PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Short List 3 Short List Paso 4.
Entrevista Gestor (a) 4 Entrevista Gestor (a) Paso 5.
Contratação 5 Contratação SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.