PAGINA DE TRABAJO | ESPECIALISTA SSMA II- ATENDIMENTO A EMERGÊNCIA

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para fazer parte de um time que faz a diferença, buscando oportunidades de desenvolvimento para sempre fazer mais e melhor?   Procuramos eliminar barreiras para explorar o novo, compartilhando descobertas e transformando situações difíceis em desafios para gerar valor ao longo do caminho! Nós buscamos pessoas que trabalhem colaborativamente, com uma visão integrada dos nossos negócios do dia-a-dia para resolver esses desafios.
Estamos buscando  um(a) Especialista SSMA II- Atendimento a emergência  para compor o time de SSMA no escritório da Faria Lima na cidade de São Paulo -SP.
Responsabilidades y asignaciones Estruturar Governança de resposta à emergência que deverá ser adotada por todos os negócios da companhia (Downstream, EAB, Power, Etc); Suportar como especialista o time de SSMA das linhas de negócio na construção dos protocolos de resposta à emergência; Definir plano de desenvolvimento de competências para atendimento dos requisitos de emergência por todo o negócio; Suportar os negócios na definição de fornecedores de resposta à emergência e construir a parceria com esses fornecedores; Suporte na estruturação de políticas e comitês de crise para a companhia.
Desafio da área e da Posição.
Estruturar processos de resposta a emergência para a cia respeitando as diferenças de cada negócio bem como suas práticas;             Permear por diversas áreas e negócios adequando a comunicação para estabelecimento de processos efetivos.
Conhecimentos Técnicos (Obrigatórios).
Conhecimento de normas e protocolos de atendimento a emergência; Manuseio de equipamentos de emergência e simulados; Gestão de riscos.
Conhecimentos Técnicos (Desejáveis).
Dimensionamento de sistemas de combate e atendimento a emergência; Conhecimento de normas internacionais de emergência e sistemas.
Requisitos y calificaciones Graduação em Engenheira Mecânica, Segurança do Trabalho entre outras; Idiomas.
Inglês e espanhol desejável (Avançado/Intermediário); Horário Administrativo; Disponibilidade de Viagens.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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om/gente-raizen/news #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Em Análise 4 Em Análise Paso 5.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 5 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 6.
Bate Papo com a Liderança 6 Bate Papo com a Liderança Paso 7.
Proposta 7 Proposta Paso 8.
Movimentação Interna 8 Movimentação Interna Paso 9.
Declínio 9 Declínio Paso 10.
Contratação 10 Contratação REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.