PAGINA DE TRABAJO | ICLINIC | DEVOPS ENGINEER SENIOR

Descripción del puesto vacante Vaga destinada a pessoas candidatas do eixo RJ/SP/MG.
Ao assumir o cargo de DevOps Engineer Senior na Afya, seu objetivo principal será atuar no time de Foundation, que zela por padrões de qualidade, arquitetura, segurança, performance e escalabilidade que se busca em tech na frente SPM (Soluções para Prática Médica).
É uma área responsável pela gestão e qualidade do que é entregue de forma cross.
Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
SOBRE O PRODUTO.
Líder de mercado em soluções online para gestão de clínicas e consultórios.
Principais funções.
* AGENDA MÉDICA * PRONTUÁRIO ELETRÔNICO​ * PRESCRIÇÃO ELETRÔNICA * MARKETING MÉDICO * GESTÃO FINANCEIRA * TELECONSULTA * AGENDAMENTO ONLINE​ Responsabilidades y asignaciones COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA.
Desenhar, implementar e otimizar arquiteturas de nuvem escaláveis e seguras; Garantir a segurança da nuvem através do gerenciamento de identidades, controle de acesso e criptografia, propondo melhorias na segurança; Estabelecer e manter práticas de CI/CD e liderar a adaptação a novas tecnologias; Monitorar sistemas, prever problemas e solucioná-los de forma independente; Definir e avaliar indicadores de nível de serviço (SLIs, SLOs, SLAs) alinhados com metas estratégicas; Otimizar os custos da infraestrutura de nuvem e orientar sobre melhores práticas de FinOps; Realizar troubleshooting avançado e mitigar impactos antes que ocorram; Automatizar processos e aconselhar outros engenheiros em práticas de automação; Implementar práticas de observabilidade e criar monitoramentos úteis para a empresa.
Requisitos y calificaciones O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos).
Ampla experiência em Arquitetura de Nuvem, incluindo plataformas como AWS, GCP e Azure, para criar arquiteturas escaláveis e seguras.
Experiência avançada em Segurança em Nuvem, abrangendo o uso de ferramentas de gerenciamento de identidades, controle de acesso e criptografia.
Conhecimento profundo em CI/CD, com a capacidade de criar pipelines personalizados.
Habilidades avançadas em Monitoramento e Solução de Problemas, com a capacidade de prever e resolver problemas proativamente.
Gerenciamento de Níveis de Serviço Avançado, alinhando indicadores de nível de serviço com metas estratégicas.
Proficiência em Otimização de Custos em Nuvem, compreendendo modelos de precificação e estratégias de otimização.
Habilidades Avançadas de Resolução de Problemas e capacidade de antecipar impactos de incidentes.
Automação e Infraestrutura como Código em larga escala, utilizando linguagens de script avançadas e ferramentas de IAC.
Implementação de Práticas Avançadas de Observabilidade, criando monitoramentos e alarmes eficazes.
Experiência em Arquitetura de Microserviços e Containers, com a habilidade de projetar, implementar e gerenciar eficazmente.
Información adicional ️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo.
Para o dia a dia Vale-alimentação / refeição;   Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);   Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais).
UP na remuneração PLR;    Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).
Família, Saúde e Bem-estar ‍‍‍ Gympass;  Psicologia Viva (plataforma de terapia online);  Plano de Saúde e Odontológico;  Seguro de Vida;   Parceria com o SESC da sua região;  Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    Academia de idiomas (AIA).
BOAS-VINDAS À AFYA! TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO.
Esse é o nosso propósito! A Afya é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do Brasil.
Com mais de 30 faculdades e mais de 70 cursos de especialização, somos referência em graduação e ensino médico continuado.
Além das frentes de educação, também somos detentores de soluções digitais inteligentes que oferecem suporte de excelência ao médico em diferentes etapas da sua carreira.
História e Ecossistema Fundada em , a Afya nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em ), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia.
A Afya se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino e startups que oferecem soluções para profissionais da medicina.
Hoje, você encontra em nosso portfólio produtos como Whitebook, iCLINIC, Shosp, Glic e Cliquefarma.
Acesse afya.
om.
r para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
Diversidade e Inclusão  Diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora.
Mais do que um valor da empresa, “Diversidade nos fortalece" é um conceito colocado em prática diariamente por aqui.
Temos orgulho de nossa pluralidade.
das quase 10 mil pessoas colaboradoras, 58% são mulheres e elas ocupam 43% dos cargos de gerência e acima, o que nos aproxima da nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança até referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU.
Quando olhamos para a questão racial, somos 45% de pessoas pretas e pardas, sendo 35% em cargos de gestão (dados de setembro de ).
Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações.
E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade.
Agora é que são Elas (mulheres), Amigos Inclusivos (PcD), Cores da Afya (LGBTQIA+) e Ubuntu (pretos e pardos).
Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Desenvolvimento e Carreira  Na Afya, a oportunidade de crescer é constante e para todas as pessoas do time.
Temos o Ciclo de Gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira.
Investimos no desenvolvimento da nossa liderança e todo o time tem acesso à nossa universidade corporativa, que conta com mais de 70 conteúdos disponíveis em diferentes áreas de capacitação, inclusive cursos de idiomas, entre muitas outras iniciativas.
Para quem trabalha com excelência, tem protagonismo e brilho nos olhos, sempre haverá oportunidade de crescimento!