PAGINA DE TRABAJO | MOTORISTA DE ÔNIBUS (PORTO ALEGRE/RS)

Descripción del puesto vacante Desde , o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes.
O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental.
Há mais de 8 décadas no mercado, a Viação Ouro e Prata conta com uma das frotas mais modernas do País, atendendo mais de 400 destinos.
Sua frota é composta por ônibus equipados com tecnologia de última geração, conforto e qualidade que tornam a empresa referência em excelência e inovação.
Responsabilidades y asignaciones Dirigir o ônibus de acordo com padrão operacional e normas do código de trânsito brasileiro e internacional (segurança na operação, velocidade e ultrapassagem), de forma segura e econômica, seguindo o mapa de viagem.
Realizar embarque e desembarque de passageiros e bagagens, assim como carregar e descarregar encomendas rodoviárias, visando atendimento com cordialidade e bem estar do cliente.
Realizar conferência geral do ônibus, antes do início da viagem com foco em segurança e qualidade, bem como, distribuição dos kits para modalidade leito e recolhimento ao término.
Requisitos y calificaciones Carteira de Habilitação D ou E; Experiência com veículo pesado e viagem de longo percurso; Curso Transporte Coletivo de Passageiro Atualizado; Información adicional Salário compatível com a função; ‍ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial); Diárias (de acordo com as viagens - cartão Alelo); Escala programada; Vale-Alimentação (Cartão Alelo); Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas); Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge, filhos e enteados); Seguro de Vida; Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros); Motorista Show (Premiação Mensal); Oportunidade de crescimento.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Análise de Currículos 2 Análise de Currículos Paso 3.
Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Paso 4.
Teste estrada 4 Teste estrada Paso 5.
Entrevista Gestor da área 5 Entrevista Gestor da área Paso 6.
Avaliação Psicólogica 6 Avaliação Psicólogica Paso 7.
Exames médicos 7 Exames médicos Paso 8.
Entrega de documentação 8 Entrega de documentação Paso 9.
Contratação 9 Contratação UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ! A nossa história começou em , quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade.
Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado.
Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.
Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados.
Em nossa essência estão valores, como.
Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.
A gente encanta e vai além!