PAGINA DE TRABAJO | PESSOA COORDENADORA SEGURANÇA TRABALHO

Descripción del puesto vacante “Os produtos que o Grupo Boticário entrega no mercado são pensados desde o início para encantar os clientes.
Faz parte da magia, a transformação das matérias primas em produto acabado.
A diretoria Industrial tem como estratégia o desenho dos mais modernos e eficientes processos produtivos, garantindo a responsabilidade e agilidade ao negócio”.
Responsabilidades y asignaciones Liderar o Gerenciamento de Riscos e Gestão de Mudanças e avaliação de impactos para ST no site (ISO ).
Controlar budget ST CAPEX, OPEX e G&A de ST e gestão do processo de contratação de serviços/ laudos / NR, elaboração de escopo técnica; Gestão da equipe de ST, incluindo todas as rotinas (trabalhista, desempenho, MCI, básico bem feito, ciclo de gente, team culture, capacitação, etc); Coordenação e desdobramento do Sistema de Gestão de ST para o Site e terceiros da planta; Implantar e coordenar a execução de Processos, programas, procedimentos, campanhas, sinalizações e outros de ST; Representar ST nas reuniões do site (RAS e ROD), levando indicadores, ações, planos e demais temas conforme governança de STMA; Preparação de lista de investimentos/ CAPEX ou OPEX para adequação de NCs levantadas em laudos técnicos (NRs) e auditorias| inspeções; Apoiar as engenharias na construção e validação dos projetos (Expansões) e reuniões de análise criticas.
Apoiar na gestão de terceiros dentro do site e processos do SG3; Monitoramento e medição dos KPI’s/ OKRs de ST, incluindo plano de ação e prestação de contas de performance em ST do Site; Monitoramento e participação das Inspeções e auditorias (SGI) e Controle de NC’s e plano de ação em ST.
Implantar, coordenar, promover, processos e ações oriundas do plano de maturidade QEC, Go Super, Planejamento estratégico de ST e SGI; Gerir os requisitos legais na plataforma CAL, e seus planos de ação sob sua responsabilidade.
Garantir execução dos Programas legais (PGR, etc); Gestão dos procedimentos de ST (SE Suite) e apoio na construção da matriz de competência.
Participação ativa em squads e projetos de melhoria em ST da Jornada da Maturidade e Go super; Apoio a CIPA e TAD’s; Realização de Gemba Mensal, Programa de Auditoria e Processos e RPV e seus controles; Acompanhar e monitorar a evolução da resolução das ações de acidentes e desvios e sua eficácia e transversalidade; Apoiar nas investigações; Coordenação e apoio na implantação e adequação de NR’s, incluindo desdobramento dos planos de ação para stakeholders; Acompanhar e responder demandas de pericias, órgão públicos, e outros de ST; Coordenar integrações, treinamentos e demandas para o time de ST.
Coordenar APRs e PTR do site; Desenvolver PDI dos liderados com acompanhamento frequente com feedbacks e feedfowards.
Promover a cultura de ST através da exemplaridade e tolerância zero em Regras pela Vida; Ser pessoa embaixadora da Cultura de Segurança, tendo influencia e impacto positivo junto aos colaboradores.
Requisitos y calificaciones Formação Superior em Engenharias / arquitetura com especialização em Segurança do Trabalho; Sólida experiência em Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de grande porte (químicas, farmacêuticas, alimentícia, etc); Sólida experiência com gestão de pessoas.
Información adicional Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, oferecemos um pacote super diferenciado e pensado para estar presente em todos os momentos da vida dos colaboradores.
Confere só um resumo dos benefícios* que temos por aqui.
Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentáve l; Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo? Aqui você poderá contar com o Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (conforme elegibilidade), mas se você for trabalhar em uma das nossas fábricas ou centros de distribuição.
Temos Refeitório; Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!; Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass; E as crianças? Disponibilizamos um Auxílio Nutrição Infantil Complementar e também um Auxílio para o Material Escolar; Falando em crianças, aqui no Grupo Boticário, acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária.
Por isso oferecemos 120 dias de Licença Parental para papais e mamães; Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet; Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
Desconto de até 40% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né? Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção Paso 4.
Entrevista com Liderança 4 Entrevista com Liderança Paso 5.
Teste / Case 5 Teste / Case Paso 6.
Entrevista Interface 6 Entrevista Interface Paso 7.
Carta Oferta 7 Carta Oferta Paso 8.
Processo Admissional 8 Processo Admissional Paso 9.
Contratação 9 Contratação Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 9 marcas próprias que está presente em mais de 50 países, com mais de lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, diversidade, coletividade e sustentabilidade com.
O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, BeautyBox, Beleza na Web, O.
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Jones, Truss e tô.
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Vem fazer beleza com a gente!