PAGINA DE TRABAJO | PESSOA ESTAGIÁRIA DO FINANCEIRO

Descripción del puesto vacante Somos uma das principais holdings independentes de marketing digital na América Latina.
Nossa trajetória teve início em com a fundação da GhFly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital.
Desde então, temos crescido de forma acelerada, desempenhando um papel central na revolução digital.
Unimos estratégias de marketing com tecnologia de ponta para impulsionar o progresso dos nossos clientes.
Além da GhFly, nosso grupo é composto também pela Data Soul, empresa que fornece soluções de e-commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital, e a Clima Comunicação, especializada em estratégias de cultura criativa e comunicação interna.
Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas crescerem! Sobre a vaga A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time financeiro ainda mais incrível! Como Pessoa Estagiária do Financeiro, você será responsável por auxiliar nas atividades de contas a pagar e contas a receber, desempenhando um papel fundamental na gestão eficiente dos recursos financeiros da empresa, adquirindo experiência valiosa e contribuindo para o sucesso contínuo de nossa equipe.
Responsabilidades y asignaciones Auxiliar nas atividades de faturamento; Auxiliar nas atividades de Contas a pagar e contas a receber; Auxiliar em todas as rotinas necessárias do departamento como um todo.
Requisitos y calificaciones Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuar em Curitiba-PR em modelo híbrido; Conhecimento básico em Excel.
Soft Skills Comunicação assertiva; Capacidade de organização; Flexibilidade Foco no cliente.
Información adicional Ser #GhHero lhe garante.
Vale refeição e/ou vale alimentação através do Ifood benefícios flexíveis (sem desconto); Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto); Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família); Seguro de Vida Metlife; BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos); Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets); Beetools (desconto em cursos de idiomas); SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros); Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).
Conheça o nosso modelo de trabalho.
o Flex-ability! Em Curitiba e São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso.
De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões; Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir); Flexible work time (horário de trabalho flexível.
é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h); Focus time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada); Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).
Mais sobre a nossa cultura Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento.
1.
's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1.
' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento); PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo); Avaliações semestrais (uma auto-avaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1.
de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação); GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado); Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes.
parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes); Recrutamento interno.
COM PROPÓSITO CRESCEMOS.
SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS! Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem.
Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente.
Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente! #GrowingTogether