PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR DE HOTELARIA - UPA VILA MARIA

Descripción del puesto vacante Supervisionar as atividades administrativas da área da governança, mantendo contato com todas as áreas da filial, para obter informações e conhecimentos de suas necessidades, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos.
Responsabilidades y asignaciones Planejar atividades e distribuir as tarefas para a Liderança da Higiene; Participar de processos seletivos de novos colaboradores; Participar da elaboração da escala de folgas; Receber atestados médicos e comprovantes de horas e tomar medidas cabíveis, conforme normas da filial, carimbar e assinar;   Participar da elaboração de treinamentos para Liderança, auxiliares de Hotelaria sobre rotinas da Unidade; Realizar reuniões da Equipe de Hotelaria com Clientes internos, para interação Cliente/Fornecedor; Realizar vistorias nas Unidades, registrando possíveis ocorrências/não conformidades e tomar providências para a solução; Agendar e realizar reuniões com a Equipe; Supervisionar o uso obrigatório de EPIs dos colaboradores, bem como utilização devida do uniforme; Avaliar o cronograma de limpeza terminal das áreas da filial em interface com as Unidades e, zelar para que se cumpra; Participar da Comissão de Gerenciamento de Resíduos e orientar na segregação de resíduos; Participar de Comissões, quando solicitado; Avaliar a necessidade de aquisição de equipamentos e utensílios, providenciar especificações e solicitar à Chefia imediata; Analisar a avaliação de Período de experiência da Equipe e Avaliação de desempenho, carimbar e assinar.
Requisitos y calificaciones Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Hospitalar ou Gestão em Hotelaria; Conhecimento de Higiene e Lavanderia Hospitalar, Noções de Infecção Hospitalar e Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, PGRSS; Serviços de atendimento ao público; Informática em nível de usuário; O Candidato selecionado deverá estar vacinado com as duas doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde; Información adicional Necessário possuir experiência anterior na área da saúde; Conhecimento e habilidades no pacote office;  Liderança, negociação, comprometimento e administração de conflitos.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
PROVA ESPECÍFICA 2 PROVA ESPECÍFICA Paso 3.
ENTREVISTA RH 3 ENTREVISTA RH Paso 4.
ENTREVISTA GESTOR 4 ENTREVISTA GESTOR Paso 5.
Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação Paso 6.
Contratação 6 Contratação Quem Somos A  SPDM  - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
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A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a  SPDM  vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a  SPDM  como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES   - Capacitação   - Compromisso social   - Confiabilidade   - Empreendedorismo   - Equidade   - Ética   - Humanização   - Qualidade   - Sustentabilidade ecológica, econômica e social   - Tradição   - Transparência Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em.
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df A Rede Assistencial A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Vila Maria/Vila Guilherme está situada na zona norte do Município de São Paulo em uma área que abrange 26,4 quilômetros quadrados, com uma população de habitantes, conforme censo , está distribuída em três Distritos Administrativos.
Vila Maria, Vila Guilherme e Vila Medeiros e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Norte da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo.
Desde de 1º de fevereiro de é gerenciada pela OSS-SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).