PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR(A) DE LOGÍSTICA (ESTOQUE E PRODUÇÃO)

Descripción del puesto vacante A área de Supply Chain é responsável por todas as operações logísticas e processos produtivos dentro da Cobli.
Buscamos um novo(a) integrante que será responsável pelas áreas de Estoque e Produção.
Temos um desafio para as pessoas que sabem construir em equipe.
Que se motivam com a visão empreendedora e encaram os desafios e mudanças como oportunidades, aprendendo com os erros e buscando a melhoria.
Procuramos talentos que promovam o bom clima e trabalhem com empenho e dedicação, buscando a excelência e atingindo os resultados esperados.
Como Supervisor(a), você terá como desafio identificar e implementar as melhorias e iniciativas necessárias para garantir os resultados da Cobli, motivando sua equipe a fazer o mesmo.
Entre as suas atribuições, está garantir que todos os nossos clientes tenham uma excelente experiência, assegurando que a nossa operação logística atinja altos padrões de qualidade.
Responsabilidades y asignaciones Participar ativamente das rotinas de contagem cíclica e garantir a correta localização dos produtos no endereçamento físico e no sistema de gestão, visando a produtividade na separação e preparação dos pedidos.
Elaborar relatórios e analisar a rastreabilidade sistêmica das movimentações de produtos no estoque, controlando as entradas, as saídas e as posições transitórias de estoque e evitando ao máximo as perdas e avarias.
Realizar o planejamento da demanda para garantir que os produtos estejam disponíveis para atendimento dos nossos clientes; Monitorar a operação através de indicadores de performance (como OEE, acuracidade de estoque, nível de estoque e gestão de custos) identificando gargalos e elaborando soluções para questões logísticas e estruturais  Melhoria contínua da área através do constante mapeamento de processos para levantamento das oportunidades, propondo os planos de ações e mantendo o alinhamento com a sua liderança Realizar reuniões diárias e semanais para alinhamento da equipe, acompanhamento dos resultados e planos de ação Reuniões de resultados mensais Reuniões de 1o1s recorrentes Avaliação de desempenho e definição de PDIs e próximos passos para toda a equipe Proposição de dinâmicas e atividades de team building Requisitos y calificaciones Perfil hands on e resolutivo Comunicação clara e objetiva, adaptando o diálogo aos diferentes interlocutores Facilidade para trabalho com diferentes equipes e áreas Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas relacionadas Forte experiência com gestão de pessoas e diferentes equipes Forte experiência com gestão de indicadores Experiência em processos de inventário, organização de armazém e movimentações de mercadoria Experiência em processos fiscais Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua Experiência em planejamento de demanda e dimensionamento de capacidade Conhecimento em Excel intermediário Conhecimento em sistemas integrados (ERP).
SAP é um diferencial Información adicional BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Participação nos Resultados baseado em performance; Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Entrevista Técnica 4 Entrevista Técnica Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratação 7 Contratação Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!