PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR(A) DE OPERAÇÃO

Descripción del puesto vacante A área de Supply Chain é responsável por todas as operações logísticas e processos produtivos dentro da Cobli.
Buscamos um novo(a) integrante que será responsável pelas áreas de contato com cliente para a Logística Reversa.
A área de Logística Reversa é responsável pelas tratativas de retorno de equipamentos para Cobli, cuidando dos contatos com clientes e garantindo o fluxo de retorno dos produtos.
Buscamos uma nova liderança para contribuir para a performance e alto desempenho do time.
Responsabilidades y asignaciones Supervisionar o ciclo de pedido de logística reversa, atuando para aumentar o percentual de rcuperaão de equipamentos e também atuar na redução do ciclo de logística reversa; Gerenciar as demandas operacionais, conduzindo as dailies e definindo as prioridades e alinhando com o time de operações; Conduzir as monitorias de comunicação com cliente, garantindo conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos; Desenvolver um time altamente eficiente, conduzindo 1.
e zelando pelo ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Participais de projetos multidisclinares e gerenciar iniciativas de melhorias para a área.
Realizar planejamento do time, a fim de garantir aderência da capacidade operacional com a demanda diária.
Elaborar relatórios de performance e conduzir reuniões de resultados para gerencia.
Requisitos y calificaciones Graduado(a) ou cursando ensino Superior em Administração, Engenharia, Logística ou área correlatas.
Experiência com gestão de pessoas; Experiência prévia com operações de contato ativo e receptivo com cliente; Perfil hands on e motivacional; Foco no cliente e melhoria contínua dos processos; Habilidades de negociação e excelente comunicação; Conhecimento intermediário em excel.
Información adicional Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano Odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Ajuda de custo mensal para home office; Bônus semestral baseado em performance; Vale transporte ou estacionamento no local.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista Inicial 3 Entrevista Inicial Paso 4.
Entrevista Técnica 4 Entrevista Técnica Paso 5.
Entrevista Final 5 Entrevista Final Paso 6.
Contratação 6 Contratação Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!