PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR/SUPERVISORA DE PROCESSO - CERVEJARIA RIO DE JANEIRO [BANCO DE TALENTOS]

Descripción del puesto vacante Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução.
A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.
Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles.
Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.
Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.
Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.
Vamos juntos?! Responsabilidades y asignaciones A rotina do cargo inclui.
- Fomentar uma cultura de segurança e qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos padrões e orientações de Segurança e Qualidade vigentes; - Assegurar que a implementação do modelo de gestão seja realizado de acordo com as diretrizes corporativas, a fim de atingir e manter a sustentabilidade da área e metas traçadas; - Desdobrar e supervisionar o desdobramento das especificações de processo de envase, acompanhando, controlando e avaliando as atividades desenvolvidas nas linhas de produção, tratando as anomalias quando existirem; - Planejar, organizar, coordenar e controlar os seus recursos técnicos, materiais, financeiros e humanos para alcançar as metas de produtividade e volume, dentro dos padrões de qualidade, custo e segurança previstos; - Monitorar os índices de produção e ajustes necessários, trabalhando para a redução dos custos industriais, sem prejuízo da qualidade, e mediante elaboração de estudos e proposições sobre a utilização racional dos recursos materiais, humanos e tecnológicos disponíveis; - Realizar propostas para a implementação de projetos de racionalização de métodos e processos, substituição de máquinas, equipamentos e instalações, e conseqüente aperfeiçoamento das instalações da área sob sua responsabilidade, visando o aumento da capacidade produtiva da área; - Planejar paradas de linhas e programação de manutenção preventiva e corretiva, controlando o acompanhamento das etapas de manutenção realizados por recursos próprios e contratados e garantindo o adequado funcionamento das máquinas e equipamentos das linhas de produção; - Gerir a equipe com foco na atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, por meio das ferramentas de gestão vigentes na organização a fim de formar um time de alta performance; - Gerenciar de forma eficiente o orçamento da área (despesas, custos e investimentos) a fim de assegurar o cumprimento dos seus objetivos, contribuindo para o bom desempenho do negócio; - Ser embaixador (a) e disseminar a Cultura da companhia em todos os níveis da área/unidade, responsabilizando-se pelo desdobramento das diretrizes corporativas.
Requisitos y calificaciones Formação.
- Ensino Superior Completo.
Información adicional Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar.
Mais cuidado com a sua saúde  através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass Saúde mental  com a Telemedicina Dasa e Gente 360 Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos  venda de produtos para funcionários no precinho!) Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos  Cesta de Natal  e ainda brinquedo para quem tem filhos Proteção financeira com a nossa  previdência privada O  vale transporte  é opcional e você pode conferir no modelo da vaga Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o  14º salário  para nossos colaboradores, um salário extra no ano! Auxílio Creche  ou  Auxílio babá Participação dos Lucros  da companhia   Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor! Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Mapeamento Ambev - Rockemat | Banda VII 2 Mapeamento Ambev - Rockemat | Banda VII Paso 3.
Entrevista - Recrutamento 3 Entrevista - Recrutamento Paso 4.
Entrevista - Unidade 4 Entrevista - Unidade Paso 5.
Vivencial 5 Vivencial Paso 6.
Oferta e ASO 6 Oferta e ASO Paso 7.
Contratação 7 Contratação Seja bem-vindo à Ambev ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos.
Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema.
Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias.
Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito.
Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!