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PEDREIRO
Descrição da oferta de emprego
PEDREIRO Preparar e transportar materiais, ferramentas, aparelhos ou qualquer peça, limpando-as e arrumando-as de acordo com instruções.
· Auxiliar o oficial ou encarregado, em conjunto ou sozinho para levar a bom termo a execução de suas tarefas.
· Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços.
Salário.
Beneficios.
Vale Transporte + Alimentação no local + Assistencia médica com o Sindicado seconci Local.
São Jose dos Campos / São Paulo Horário.
Quarta a segunda das 4.
hrs às hrs (previsão) Importante.
Disponibilidade para inicio imediato Requisitos.
Ensino Fundamental Completo
· Auxiliar o oficial ou encarregado, em conjunto ou sozinho para levar a bom termo a execução de suas tarefas.
· Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços.
Salário.
Beneficios.
Vale Transporte + Alimentação no local + Assistencia médica com o Sindicado seconci Local.
São Jose dos Campos / São Paulo Horário.
Quarta a segunda das 4.
hrs às hrs (previsão) Importante.
Disponibilidade para inicio imediato Requisitos.
Ensino Fundamental Completo
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Detalhes da oferta
Empresa
- Indeterminado
Localidade
- Em todo o Brasil
Endereço
- Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
- 10/05/2024
Data de expiração
- 08/08/2024
Pedreiro(a) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos
Br/vagas?id=002615... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando atua desde 2004 nas áreas de energia elétrica, em baixa e alta tensão, telecomunicações e construção civil... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30 (caso seja necessário trabalhar sábado e domingo, será......
Vaga Ajudante Geral – Vila Nova Bonsucesso (Guarulhos)
Unic RH
Realizar carga e descarga de caminhão; - organizar estoque; - separar fôrmas para lavagem; - ter facilidade para lidar com atividades braçais e de esforço físico; - experiência anterior na função como auxiliar de serviços gerais, auxiliar de produção, ajudante de pedreiro ou cargos similares; - experiência......
