PROPAGANDISTA VACINAS (PORTFÓLIO INFANTIL) - RIO DE JANEIRO / BAIXADA FLUMINENSE

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Brazil - Rio de Janeiro Posted Date.
May - Essa posição ficará baseada no Rio de Janeiro/RJ e atenderá Baixada Fluminense e Volta Redonda.
Nossa Força de Vendas se caracteriza por realizar a gestão de clientes na promoção das Vacinas GSK em abrangência regional e nacional.
Como membro desse time, VOCÊ vai promover os benefícios das Vacinas GSK para os médicos, com o propósito de contribuir para o bem-estar e saúde dos nossos pacientes!   Suas Responsabilidades.
Esse cargo da a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são.
• Planejar e manter a frequência e a sequência na realização da visitação médica de acordo com a cobertura estipulada pela unidade de negócios e indicadores (KPIs) estabelecidos pela GSK; • Gerar demanda de vacinas GSK, em linha com o plano tático negociado com o Gerente Distrital (GD); • Manter o cadastro médico atualizado, garantindo os principais geradores de negócios do seu território; •Trabalho estratégico na geração de demanda junto aos médicos, realização de reuniões médicas, acompanhamento das ações da concorrência e consultoria sobre vacinas de um modo geral.
Por que VOCÊ? Suas qualificações.
Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos.
• Ensino Superior Completo; • Experiência prévia com visitação médica e geração de demanda na Indústria farmacêutica ou de Bens de Consumo focado no Portfólio Infantil; • Conhecimentos básicos ou superiores do Pacote Office (Word, Power Point, Excel); • Disponibilidade para viagens; • CNH Válida - Categoria B.
Seu diferencial.
Contudo, se você tiver os requisitos a seguir, será um plus para a sua inscrição.
• Experiência prévia com atendimento e visitação médica para Pediatria e Ginecologia; • Conhecimento do mercado infantil de vacinas; Se você sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até Por que GSK? Na GSK, já realizamos mudanças sem precedentes nos últimos quatro anos, aprimorando Pesquisa e Desenvolvimento, tornando-nos líderes várias áreas da indústria Farma, fortalecendo nossa liderança e transformando nossa execução comercial.
Agora, estamos fazendo as mudanças mais significativas que já fizemos em nosso negócio em mais de 20 anos.
A Nova GSK tem um portfólio líder de vacinas e medicamentos especializados, bem como Pesquisa e Desenvolvimento com base no sistema imunológico e ciência genética.
Nosso propósito é unir ciência, talento e tecnologia para vencer as doenças juntos - tudo com a ambição clara de gerar impacto na saúde humana; retornos mais fortes e sustentáveis para os acionistas; e como uma nova GSK, onde pessoas excepcionais prosperam.
Avançar significa prevenir doenças, além de tratá-las.
Como fazemos tudo isso é por meio do nosso pessoal e da nossa cultura.
Uma cultura ambiciosa para os pacientes - por isso oferecemos o que é melhor e mais rápido; responsável pelo impacto - com propriedade clara dos objetivos com foco para o sucesso; e onde fazemos a coisa certa.
Então, se você está pronto para melhorar a vida de bilhões, junte-se a nós neste momento emocionante em nossa jornada.
Junte-se ao nosso desafio para avançarmos juntos.
Diversidade e Inclusão Queremos que nossa empresa seja um lugar onde a diversidade de pessoas e pensamentos sejam valorizados em todos os lugares e onde todos possamos ser nós mesmos e ter um sentimento de pertencimento.
Uma organização inclusiva onde todos nos sintamos valorizados, engajados e apoiados.
essa maneira, conseguimos juntos alcançar resultados extraordinários para nossos pacientes e consumidores.
Reforçar esses valores e expectativas, faz parte do nosso DNA.
Atenção.
Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades.
Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças.
Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus.
Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio.
Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19 a partir de 24 de Janeiro.
Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID-19 será uma das exigências durante o processo admissional.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
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Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.
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