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RECRUTADORA (FACILITIES)

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Oferta de Emprego - Recrutador(a) Especializado(a) em Facilities

Estamos buscando um profissional qualificado e experiente na área de Recrutamento para ocupar a posição de Recrutador(a) Especializado(a) em Facilities.

Requisitos:
- Formação acadêmica na área de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia na função de recrutador(a), preferencialmente com foco em Facilities;
- Conhecimento aprofundado das políticas e processos de Recrutamento e Seleção;
- Familiaridade com softwares e ferramentas de R&S;
- Habilidades excepcionais de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de organização e gerenciamento de tempo;
- Capacidade de se adaptar a um ambiente de trabalho dinâmico;
- Resiliência
- Proatividade

Responsabilidades:
- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições na área de Facilities;
- Identificar e definir perfis ideais para cada vaga, levando em consideração as necessidades técnicas e comportamentais da empresa e do cliente;
- Criar estratégias efetivas de busca e atração de talentos para o setor de Facilities;
- Realizar triagem curricular, entrevistas e aplicação de testes técnicos e comportamentais;
- Realizar análise e validação de referências profissionais;
- Elaborar relatórios e pareceres sobre o desempenho dos candidatos participantes do processo seletivo;
- Manter contato constante com os gestores das áreas demandantes, a fim de entender suas necessidades e alinhar expectativas;
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências e melhores práticas na área de Facilities e Recrutamento e Seleção.

Condições:
- Contratação em regime CLT, com salário compatível com o mercado e benefícios atrativos;
- Carga horária de trabalho de segunda a sexta-feira, em horário comercial;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Oferecemos:
- Salário de R$ 2.400,00
- VT+VA+VR
- Contratação CLT

Se você é apaixonado(a) por Recrutamento e Seleção e tem experiência em Facilities, nós queremos te conhecer! Envie sua candidatura.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 09/05/2024
Data de expiração
  • 07/08/2024
VAGA DE VENDEDOR INTERNO DE SERVIÇOS DE FACILITIES PRIVADO
REAL FACILITIES ENGENHARIA

Requisitos do trabalho conhecimento do ramo de facilities... sálario a combinar (fixo + comissões) área de especialização profissional: comercial, vendas - facilities... atividades desempenhadas: consultoria ativa em geral por crm (plataforma própria para o ramo) e telefone sobre serviços de facilities......

Vendedor externo
Moving on (recrutadora)

Salário + comissão: oportunidade de ótimos ganhos em comissão, pois a empresa possui marca consolidada e clientes fidelizados... requisitos do trabalho ensino médio completo, cnh, cursos na área de vendas, conhecimento de informática, boa comunicação, habilidade de negociação, iniciativa e experiência......

Estágio em Operações
Alest consultoria

Você se destaca se tiver algum desses diferenciais: conhecimento em planilhas; conhecimento em apresentações; experiência com atendimento ao cliente... buscamos alguém que goste de desafios e queira fazer parte do time de operações, contribuindo nas entregas do time, mas, que acima de tudo, seja apaixonado(a)......

Promotor(a) de vendas
Moving on (recrutadora)

Requisitos do trabalho ensino médio, conhecimento de informática, cnh (desejável), boa comunicação, iniciativa e habilidade com vendas... outros dados de posição distribuidora de cosméticos com marca consolidada no mercado salário + vr + vt + premiação por metas... conhecer todos os componentes dos produtos......

Planejador e controlador de produção (pcp)
Moving on (recrutadora)

Fazer o detalhamento dos projetos por etapas | (serralheria, pintura, acabamento, instalação... ); elaborar o plano de produção (macro) | (projetos, prazos, pessoas, materiais, equipamentos); definir o cronograma diário, semanal e mensal | distribuir ordens de serviço; monitorar o fluxo da produção e......