SUPERVISOR DE TREINAMENTO EMPRESARIAL PL
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
- Análise de Necessidades de Treinamento: Identificar as necessidades de treinamento da empresa por meio de análises de lacunas de habilidades, feedback dos funcionários e avaliação das metas organizacionais. É crucial ter uma compreensão completa das necessidades e demandas de treinamento da empresa para desenvolver programas eficazes.
- Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Com base nas análises de necessidades, você será responsável por desenvolver programas de treinamento que sejam relevantes, impactantes e alinhados com as metas e estratégias organizacionais. Isso exigirá uma colaboração eficaz com diferentes áreas da empresa, bem como a seleção de métodos de treinamento adequados, como e-learning, workshops, palestras, entre outros.
- Implementação e Acompanhamento: Após o desenvolvimento dos programas, você será responsável por sua implementação, assegurando que todos os colaboradores recebam treinamento adequado e apropriado para suas funções. Além disso, é essencial acompanhar o progresso e avaliar a eficácia do treinamento por meio de indicadores-chave de desempenho.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Supervisor de Treinamento Empresarial, desempenhando um papel-chave no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento eficazes.
- Habilidades sólidas de análise de necessidades de treinamento e capacidade de alinhar programas com as metas organizacionais.
- Excelentes habilidades de comunicação e facilidade para ministrar treinamentos em diferentes formatos.
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, com capacidade de planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento em um ambiente dinâmico.
- Conhecimento em e-learning, plataformas LMS e ferramentas de treinamento modernas.
- Certificação em Treinamento e Desenvolvimento será considerada uma vantagem.
Se você busca uma oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento de uma empresa líder em seu setor, envie seu currículo atualizado para avaliação. Esperamos poder recebê-lo(a) em nosso time e contar com sua experiência para aprimorar nossa equipe e impulsionar resultados.Local de trabalho: Hortolândia, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Telemarketing - SACNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESResponsável por conduzir e acompanhar indicadores dos treinamentos técnicos e operacionais da empresa desempenhando um papel fundamental na capacitação dos funcionários e no desenvolvimento dos talentos.Análise de Necessidades de Treinamento Identificar as necessidades de treinamento da empresa por meio de análises de lacunas de habilidades feedback dos funcionários e avaliação das metas organizacionais. - Desenvolvimento de Programas de Treinamento Co
Detalhes da oferta
- ALGAR
- Indeterminado
- 11/04/2024
- 10/07/2024
Elaborar escalas de trabalho e programas de treinamento para a equipe, visando ao constante aprimoramento técnico... a one search consulting, renomada empresa especializada em soluções de recrutamento e seleção, está buscando um profissional comprometido e qualificado para assumir a posição de supervisor......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b enviar curriculo: *****@*****... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços-......
Diariamente prospecta o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes... requisitos do trabalho experiência anterior na função... lista as empresas ou profissionais selecionados, contata e agenda as visitas... realiza visitas a clientes efetivos para estreitar......
Local de trabalho: penha - sp atuação de segunda à sexta - horário comercial atividades: acompanhamento de entregas;relatórios da área;faturamento e cobrança;acompanhamento de logística reversa; rastreabilidade de companhaia aéreas e terrestre gestão de pessoas / equipe; requisitos do trabalho experiências......
Prospectar, atender e visitar clientes, com foco na venda dos produtos e sua satisfação e pós vendas... auxiliar no planejamento de marketing, publicidade e propaganda... participar de reuniões comerciais, com foco em ações e melhoria contínua... definir, nomear, desligar representante......
A fim de garantir qualidades outros dados de posição benefícios: assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, convênio com farmácia, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, restaurante na empresa, vale transporte... supervisionar os processos produtivo......
+ auxílio combustível r$ 500,00 + va... garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas necessárias; motivar, treinar e reter a equipe; segurança do trabalho, bem como as metas estabelecidas; responsável por manter um padrão máximo de aproveitamento da carne do osso......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
Requisitos do trabalho formação mínima superior completo... suporte aos setores: juridicos (podendo atuar como preposto, fiel depositário, procurador ou representante da diretoria), dp/th/rh, carteira fiscal, contabilidade, sesmt entre outros... adicionais ou acumulos financeiros de função reconhecidos......
Requisitos do trabalho graduação em engenharia de alimentos, engenharia de produção ou áreas correlatas; desejável pós-graduação em marketing, gestão de projetos ou gestão em p&d; experiência em indústria; conhecimento em assuntos regulatórios relacionados à produtos de origem animal (produtos cárneos......