TRABALHE DE CASA JUNIOR TALENT ACQUISITION

A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores.
Se você for motivado, apaixonado e ambicioso, nosso programa Junior Talent Acquisition lhe permitirá atingir seu potencial. É um trabalho real desde o primeiro dia, com treinamento de classe mundial, alcance internacional e a chance de atingir seu potencial por completo.

Você será apresentado e treinado em múltiplas ferramentas utilizadas para encontrar candidatos relevantes em diferentes fontes, tais como bancos de dados, mídia social e conselhos de emprego, adquirindo as habilidades para aplicar filtros de busca em todas essas plataformas para encontrar candidatos hiper-direcionados.

Procuramos pessoas jovens, de mente aberta, que queiram aprender a trabalhar de forma autônoma e que não tenham medo de falar o que pensam. Oferecemos um ambiente dinâmico e em constante evolução, repleto de desafios e oportunidades de crescimento.

O que você vai fazer:

- Aprender sobre todo nosso processo de aquisição de talentos, desde nossas atuais fontes e estratégia de talentos até como funciona o processo de atração de candidatos e como estes candidatos são processados e avaliados.
- Aprender como encontrar candidatos altamente qualificados através de uma variedade de canais, incluindo conselhos de emprego, banco de dados de candidatos e mídia social.
- Descobrir as melhores ferramentas para identificar não apenas os candidatos qualificados, mas também os grandes candidatos que provavelmente se candidatarão a posições em aberto.
- Dar seus primeiros passos na direção de uma função de sourcing altamente eficaz, capaz de descobrir novos perfis de talentos de alto nível que atendam às exigências de nossos clientes.
- Procurar candidatos que não estejam necessariamente procurando um emprego no LinkedIn e por e-mail.
- Processar as candidaturas dos candidatos para vagas de diferentes áreas dentro da empresa.
- Participar de uma infinidade de projetos diferentes com diferentes gerentes em toda a empresa.
- Estudantes ou recém-formados da área de Humanas.
- Excelente capacidade analítica e rápida capacidade de aprendizagem.
- Um improvisador natural! Alguém com grandes habilidades interpessoais e de comunicação.
- Boas notas acadêmicas serão uma vantagem.
- Nível avançado de inglês.

Desejável (mas não essencial!):

- Experiência de trabalho anterior.
- A experiência anterior no mercado de TI é uma grande vantagem!
O que oferecemos: - 100% trabalho remoto. - Disponibilizamos hardware necessário para o seu trabalho remoto (home office). - Horários flexíveis. - Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. - Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. - Um espaço inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. - Excelente remuneração - acima da média do mercado. - Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem.a
Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BairesDev tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BairesDev! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora!Número de vagas: 10Regime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: EstagiárioVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES Human ResourcesLean Agile IT/Information Technology Recruitment