Gestor/consultor de negócios, gestor imobiliário, gestor de ti, do, logistica ou vendas

Sou um profissional com MBA em Capacitação Executiva pela FIA (FEA USP), destacada experiência nas áreas de TI, VENDAS e OPERAÇÕES, atuando em empresas de porte, tanto nacionais quanto multinacionais. Busco novos desafios e acredito que sua empresa possa ter interesse em minhas qualificações.
Em Uberlândia trabalhei no Peixoto, como Gerente de Sistemas e após encaminhamento do plano diretor, assumi uma das áreas de Vendas. Carreira desenvolvida de forma bifurcada (TI e OPERAÇÕES), o que contribuiu para uma ampla visão dos Negócios, dos seus Processos e das suas áreas de APOIO, das suas áreas de SUPORTE, habilitado a agregar novos e substanciais valores às pessoas e às empresas. Experiente no Desenvolvimento de Processos através de Novas Práticas, na sua Automação e Planejamento Orçamentário.
Destaques no exercício das atividades sob a minha responsabilidade:
•	Experimentado em Administração, Operações, Controladoria, Logística de Armazenagem e Distribuição, RH (Change Management), Sistemas, Produtos, Marketing e Vendas; 
•	No RH atuei na área de DO com foco no Change Management, buscando formas de gestão mais colaborativas e participativas, utilizando-se da capacidade e o comportamento mais adequado das pessoas às exigências, para tanto me tornei analista PI e Persona – metodologia Junguiana que identifica os profissionais de comportamento mais adequados ao exigido; 
•	Selecionou e implantou solução de WMS, assumindo a gestão do CD (28 mil m², 3500 itens de estoque, 90 mil clientes ativos, expedição diária de 4 mil NFs), aplicação de sistema de onda para picking;  
•	Desenvolvimento e implantação do Negócio "Venda Planejada" - operação que sustentou a Divisão de Distribuição enquanto a operação de Consórcios estava suspensa pelo Banco Central - tornando-se o principal instrumento de distribuição dos produtos no canal de Venda Direta;
•	Coordenador do Projeto de Desenvolvimento Organizacional da Divisão de Distribuição, fazendo a reformulação total dos processos da empresa, utilizando-se dos conceitos da Reengenharia, tendo conseguido reduções substanciais de custos e de melhorias na qualidade de atendimento;
•	Responsável por equipe de 20 gerentes e 400 Representantes Autônomos, atuando em MG, ES, GO, DF e Sul da BA;
•	Desenvolvimento e Aplicação de Políticas de Fidelização, aumentando a lucratividade das Vendas de forma substancial e tornando-se precursor de nossa relação com Clientes Especiais, em um novo Negócio (Rede Valor – Franquia de Suporte);
•	Corretor de Imóveis com inscrição atualizado no CRECI-MG sob número 38971.
Destaques Comportamentais:
•	Confiante e independente: Seguro de suas ideias, decisões, ações e opiniões. Orientado para atingir resultados tangíveis, comprometido, competitivo e determinado a fazer mais e melhor.
•	Solucionador de Problemas: Criativo e engenhoso, responde positivamente, com muita atitude, a qualquer situação difícil apresentada, não convive com problemas, soluciona problemas.
•	Comunicativo, Equilibrado e Informal: Sente-se à vontade com outras pessoas, é de fácil abordagem como de conversa. Articulado, capaz de estimular, entusiasmar, persuadir as pessoas com sua forma de expressão, a linguagem é uma das suas grandes ferramentas.
•	Empático: Reconhece e compreende o ponto de vista e as preocupações dos outros. Possui entendimento intuitivo sem nunca ser preconceituoso. 
•	Formador de Equipes: Delega autoridade, é ativo e interessado no desenvolvimento das pessoas e da Organização. Obtém resultados trabalhando com e através das pessoas, faz parte da equipe: Ninguém realiza só, ninguém se realiza só!
•	Resultados: Hábil na delegação de Processos, na mobilização e envolvimento de equipes. Enxerga soluções “fora da caixa”. Aberto e receptivo a novas ideias e mudanças.