Candidatar-se

GERENTE SÊNIOR DE INOVAÇÃO

Descrição da oferta de emprego

Nossa equipe de TI opera como um parceiro de negócios propondo ideias e soluções inovadoras que permitem novas capacidades organizacionais. Colaboramos internacionalmente para oferecer os serviços e soluções que ajudam todos a serem mais produtivos e a permitir inovação.

Principais Responsabilidades

  • Certifique-se de interpretar a estratégia de negócios que será desenvolvida previamente pelos times de estratégia e determinar soluções tecnológicas inovadoras que suportem a implementação de estratégia e demandas do negócio.
  • Soluções de UI e UX inovadores para melhorar a experiência do cliente (interno e externo) nas nossas plataformas tecnológicas.
  • Atuar com grupos de desenvolvimento de inovação para realizar insights, bem como projetar saídas para seu trabalho.
  • Projetar, pesquisar, desenvolver, analisar e sugerir novos conceitos de tecnologia para o time comercial e time de estratégia.
  • Gerencie funções e atividades de equipes de CX (Growth Hacker) e Digital.
  • Desenvolver atmosfera de alto desempenho.
  • Atuar como parceiro estratégico das demandantes para liderar a inovação tecnológica de mudança de influência e novos processos.
  • Contribuir e influenciar a direção estratégica de novas tecnologias para a liderança sênior utilizando comunicação informal e formal.
  • Gerenciar todas as iniciativas de inovação aberta para trazer novas tecnologias para nossos clientes interno e externo.
  • Liderar a implementação dos Chapters e squads de tecnologia na região.

Requisitos do trabalho

  • Experiência como gerente de Inovação na área de tecnologia, digital ou transformação digital.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de acompanhamento com forte atenção aos detalhes.
  • Capacidade de cumprir prazos sensíveis ao tempo.
  • Capacidade de adaptação a um ambiente em mudança.
  • Forte inovação e/ou habilidades de networking.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Altamente motivado com a capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Forte perspicácia nos negócios e capacidade de traduzir tecnologia para potenciais impactos nos negócios.
  • Capacidade demonstrada de chegar à essência de um novo conceito rapidamente.
  • Conhecimento da frente de ferramentas e processos de inovação.
  • Demostrar sucesso com a criação de uma plataforma tecnológica.
  • Experiência projetando, construindo e possuindo experiências de clientes de ponta a ponta, dependentes de estruturas corporativas complexas e de múltiplos stakeholders na implementação de novas tecnologias.
  • Ampla experiência em plataformas digitais, ou experiência relevante provendo consultoria em implementações táticas em canais digitais, especificamente na área de saúde animal ou humana.
  • Capacidade de compreender dados e análises de tendências de tecnologia
  • Conhecimento em implementações de plataformas de omnichannels fortemente preferidas.
  • Experiência em programas de inovação tecnológica e dimensionamento em todos os principais mercados da America Latina, comunicando e fazendo parcerias com equipes em escala global, regional e local.
  • A capacidade de colaborar com desenvolvedores de tecnologia, instituições acadêmicas e outras funções internas para garantir que as necessidades das unidades de negócios sejam traduzidas em aplicativos fáceis de usar e relevantes
  • Experiência de responsabilidade orçamentária
  • Pode desenvolver e executar planos estruturados de projetos a um alto padrão
  • Mente aberta e motivada pelo trabalho em equipe transcultural e cross-geográfico
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação com experiência gerenciando forte demanda dos clientes internos a partir de prioridades dos times demandantes.

Requisitos

  • Graduação completa (indefere o curso) e MBA completo ou cursando na área de inovação, pois na área de inovação tecnológica o que vale é a pessoa ter experiência na execução, porém precisam ter qualificações em Design thinking (Facilitador, Serviço, Produto e ) e metodologias ágeis (OKR’s, Lean, Scrum, Kanbam) e trabalhar com inovação aberta tais como (hackathon) maratona de programação.
  • Trilíngue — (inglês e espanhol)

Essa posição irá aturar em toda America Latina e uma parceira forte com o Brasil trabalhando em conjunto com o time de estratégia e inovação para que juntos possamos entregar e atender todas as necessidades de Saúde Animal.

Candidatar-se

Detalhes da oferta

Localidade
Endereço
  • 95560000 Rua Borges de Medeiros, 497, Centro, Apt0. 105
Tipo de Contrato
  • efetivo, jornada completa
Salário
  • 5000R$ - 10000R$
Data de publicação
  • 03/04/2021
Data de expiração
  • 02/07/2021
Denunciar esta oferta

Como detectar ofertas falsas
Gerente Sênior de Parcerias LATAM
Executive Area

O gerente sênior trabalhará em estreita colaboração com os principais parceiros e partes interessadas da empresa para garantir o sucesso do parceiro enquanto identifica e reduz os riscos de renovação... além disso, o gerente sênior será responsável por formar uma equipe de defensores de parceiros, criando......

Gerente Sênior PMO
Executive Area

Gerente de projetos de negócios baseado no brasil que trabalhará com líderes seniores para estruturar projetos e trabalhar multifuncionalmente para criar o caso de negócios e planos de projeto... responsabilidades específicas: liderar e coordenar equipes de projeto por meio de um processo de gerenciamento......

Gerente Sênior de Desenvolvimento de Negócios LATAM
Executive Area

O candidato bem-sucedido será um grande líder - parte criador de mercado, parte operador e parte gerente geral... você precisará ser um contador de histórias excepcional... este líder construirá uma estratégia focada na conquista de novos segmentos de clientes e no crescimento dos segmentos de clientes......

Gerente Sênior de Custos
Executive Area

Responsabilidades chave fornecer liderança de custos dentro do oa para garantir que os centros de criação recebam informações precisas de acordo com os cronogramas do calendário de custos fornecer orientação e suporte ao diretor de custeio de lo na melhoria do desempenho de custo, eficiência e eficácia......

Gerente Sênior de Planejamento Multicanal
Executive Area

Requisitos do trabalho graduação concluída (administração de empresas, ciências econômicas, marketing, engenharia); mba e/ou outros cursos de pós-graduação; experiência prévia em definição de estratégia de mercado/canais, perfil analítico e gestão de equipes; experiência com ecommerce e lojas será......

Gerente Sênior de Modelagem Financeira
Executive Area

Você será responsável pela realização de modelagens financeiras dentro dos processos de m&a; da companhia... logo, sua capacidade analítica será imprescindivel para garantir a consolidação das análises que serão base para a aquisição de novos braços de negócio para a empresa; você coordenará e executará......

Analista de Inovação
Sbk bs

• experiência em buscar e analisar start up´s; • experiência em desenvolvimento de produtos e serviços; • gestão de métricas de inovação: foco em resultados e efetividade de modelos; • conhecimento em metodologias agile, design think, lean e gestão de projetos; • experiência em inovação digital com resultados......

Analista de Inovação e Transformação Digital
Sbk bs

• responsável por desenvolver, implementar e acompanhar projetos de inovação; • mapeamento do cenário externo e análises estratégicas que possam direcionar projetos de inovação na empresa; • atuará com pesquisas e estudos e apontará alternativas de melhorias nos processos, visando a redução de custos......

Gerente de Farmácia
REDE FARMA FÁCIL

Rede farma fácil de bragança paulista contrata gerente de farmácia com experiência... requisitos do trabalho necessáriio experiência prévia na função de gerente em farmácias/drogarias... outros dados de posição necessário disponibilidade para trabalhar em bragança paulista......