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MARKET HEAD OF LATIN AMERICA

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Role Purpose: The Market Head of Latin America will lead a team of Account Management professionals to forge deep customer relationships to drive growth and retention Reports to: Group Head of Sales, Americas Key Responsibilities: Accountable for delivering growth and retention for the Latin American market Develops and directs business strategies including sales campaigns, budget responsibilities, staffing, forecasting, to achieve sales, retention & revenue targets Manages internal and external stakeholders and maintain networks to negotiate and close deals Makes long term strategic decisions and shapes policies that impacts LSEG's business results. Leadership Responsibilities: Leads team of 20 FTE (including 2 Account Directors) based in 7 countries across North & South LatAm Member of the Americas Sales & Account Management leadership team Technical/ Job Functional Knowledge: Proven track record to deliver results through development of key sales and revenue metrics Demonstrated ability to manage within a matrix environment, collaborate across multiple departments/organizations, and influence at all levels Experience leading teams of sales professionals and senior level employees High level of financial acumen Leadership Behaviours: Attract and develop Attracts and engages diverse talent Champions development and grows capability for the future Inspires team to own and deliver the vision Deliver outstanding execution Aspires for excellence - demands the highest standards for self and teams Agile and solution-oriented: takes ownership of outcomes Motivates high performing teams to deliver without compromising quality Connect to achieve Reaches across the organisation to bring the right expertise and diverse thinking together Leads with trust, openness, inclusivity and humility Influences with insight and respect to deliver the best way forward Bring thought leadership Shows a deep understanding of and continual curiosity about trends, customer needs and aspirations Is courageous, continually learns and engages with different thinking Inspires trust and communicates with clarity Think strategically to create lasting opportunities Creates the opportunity for the right talent and ideas to work together Applies sound judgement and decision making to pursue ideas that deliver sustainable value Ensures clarity of purpose, direction and priorities
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Salário
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 21/05/2021
Data de expiração
  • 19/08/2021
Head de marketing
Confidencial

Como head of marketing, você será responsável pela definição das estratégias e pelo desdobramentos das iniciativas de marketing e comunicação da empresa, com destaque para as frentes de branding, campanhas institucionais e de marketing, product marketing, go-to-market e conteúdo......

Head de e-commerce
Confidencial

Graduação, preferencialmente em administração de empresas ou engenharia... supervisionar e melhorar o processo de devolução, reconhecendo as fontes de problemas e projetando melhorias no processo de vendas para minimizar devoluções no futuro... estabeleça e cumpra metas com base no gmv, taxa de aceitação......

Head de campanhas digitais
Confidencial

Gestão das entregas criativas e de conteúdo... requisitos do trabalho domínio de construção e apresentação de campanhas, conceitos e estratégias de social media... experiência com o uso ferramentas de community management e monitoramento de redes sociais... relatórios de perfomance qualititativa de......

Head de campanhas digitais
Confidencial

Gestão das entregas criativas e de conteúdo... requisitos do trabalho domínio de construção e apresentação de campanhas, conceitos e estratégias de social media... experiência com o uso ferramentas de community management e monitoramento de redes sociais... relatórios de perfomance qualititativa de......

Head de desenvolvimento brasil
Confidencial

Alocar, atribuir e planejar recursos de acordo com a posição e tarefa supervisionar os sites e monitorar o progresso do desenvolvimento crie cronogramas detalhados de projetos que identifiquem e sequenciem as atividades interface com a alta administração e todas as outras partes interessadas realizar......

Head de sustentabilidade latam
Confidencial

Irá supervisionar o cumprimento da meta de redução de co2 na latam e ajudar o gerente de sustentabilidade a definir outras metas regionais... garantir a coleta precisa de dados de consumo de energia por planta... submeter atualizações regulares e dados trimestrais de co2 ao gerente de sustentabilidade......

Head de costumer success
Confidencial

Liderança e gestão da nossa área de customer success, que hoje é composta por 4 pessoas; ser responsável pelo funcionamento e melhorias de toda jornada de nossos cliente; melhorar os processos atuais visando maior eficiência, por exemplo contratando ferramentas que podem dar suporte para a equipe; melhorar......

Head de Comunicações Corporativas e relações Públicas
Executive area

▪ um líder que é visto pelos outros como tendo um alto grau de integridade e premeditação em sua abordagem para a tomada de decisões; capacidade de atuar de forma transparente e consistente, sempre levando em consideração o que é melhor para a organização... as responsabilidades do trabalho incluem,......

Head de Desenvolvimento Brasil
Executive area

Alocar, atribuir e planejar recursos de acordo com a posição e tarefa supervisionar os sites e monitorar o progresso do desenvolvimento crie cronogramas detalhados de projetos que identifiquem e sequenciem as atividades interface com a alta administração e todas as outras partes interessadas realizar......

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Teste Brasilia

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