ANALISTA DE CRÉDITO JR - TEMPORÁRIA

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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Apresentação da área Para a Yara Brasil, a área de Customer Service é considerada um ponto central na promoção de uma experiência positiva para nossos clientes, tanto internos quanto externos.
Operamos como o principal ponto de contato, garantindo processos eficientes que abrangem todas as etapas da jornada do pedido do início ao fim.
Nossa função vai além de apoiar as operações diárias da empresa, também conduzimos a inovação e o desenvolvimento de novos negócios em colaboração com nossos clientes.
Somos responsáveis pela jornada completa dos serviços de pós venda a nossos clientes, desde o registro de uma ordem de venda até a entrega final do produto, garantindo satisfação e excelência em todos os aspectos do serviço e gestão eficiente da alocação de todos os pedidos de venda.
Descrição da posição | Responsabilidades Assegurar um nível de risco mensurado e adequado por meio da análise técnica de crédito, com base em documentos e informações correlatas; Responsável pelas aprovações de crédito dentro de seu nível de atuação, conforme a experiência e a política vigente estabelecida; Orientar e suportar a equipe comercial nas questões relacionadas ao crédito, principalmente através do contato diário; Suporte aos demais analistas de acordo com a demanda necessária; Perfil | Formação e conhecimentos Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças; Ensino superior completo ou em último ano, preferencialmente em Economia, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas; Conhecimento em análise de crédito de pessoas físicas e jurídicas, preferencialmente com entendimento de dados/indicadores financeiros para a estruturação de análise econômica e financeira; Conhecimento básico no pacote MS Office; Inglês básico (intermediário será um diferencial); Conhecimento em SAP ou outras plataformas será um diferencial; Pós-graduação em andamento ou concluída em áreas relacionadas será um diferencial.
Informações de contato Talent Acquisition.
Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil.
Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.
om.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.