ANALISTA DE CRÉDITO JUNIOR
Descrição da oferta de emprego
Foco Principal:
Responsável por realizar análises financeiras e de risco de crédito para clientes pessoa física (PF) e pessoa jurídica (PJ), com foco na avaliação da capacidade de pagamento e na mitigação de riscos. Atua na análise de documentos contábeis e financeiros, elaboração de pareceres técnicos e acompanhamento de indicadores de crédito.
Principais Responsabilidades/Atividades:
Analisar demonstrações financeiras, como balanços patrimoniais, DREs e IRPF, para avaliação da saúde financeira de clientes;Realizar o planilhamento e interpretação de dados contábeis e financeiros;Avaliar a capacidade de crédito de clientes PF e PJ, considerando liquidez, endividamento, histórico de pagamento e garantias;Consultar e interpretar informações de Bureaus de Crédito e outras fontes relevantes;Realizar análises de risco de crédito, identificando possíveis problemas ou oportunidades;Elaborar pareceres técnicos de crédito com base nas análises realizadas;Identificar tendências de crédito e comunicar riscos potenciais à equipe ou à gestão;Apoiar na reestruturação de limites de crédito e políticas internas, conforme necessidade.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência prévia em análise de crédito ou áreas relacionadas;Capacidade de analisar dados financeiros e fazer recomendações baseadas em evidências;Conhecimento básico em contabilidade e análise de demonstrações financeiras (DRE e balanços);Familiaridade com ferramentas de análise de crédito e Bureaus (Serasa, Boa Vista, SPC e etc.);Boa capacidade de interpretação e análise de dados / indicadores e elaboração de relatórios;Pacote office intermediário, em especial Excel e Power Point;Tecnólogo ou superior em andamento Administração, Economia, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento com SAP; Conhecimento em processo na avaliação de crédito com foco em pessoa jurídica para segmento de locação de máquinas e equipamentos pesados; Experiência com analise em fraude;Vivência em bancos e financeiras;Inglês técnico para leitura e escrita.
Requisitos Comportamentais:
Atenção aos detalhes, afinidade com números, capacidade de analise, comunicação, dinamismo, energia, ética e integridade, inovação e melhoria contínua, organização, orientação a resultados, pro atividade, relacionamento interpessoal e senso de pertencimento.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Alphaville | Barueri - SP
Modalidade de contrato: CLT temporário - 6 meses
Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira | 08h00 às 18h00 e sexta-feira 08h00 as 17h00
Formato de Trabalho: Hibrido (3x presencial e 2x home office - incialmente 100% presencial)
Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (auxílio combustível que poderá variar de acordo ao KM ou vale transporte e Vale refeição).
Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: Trainee
Detalhes da oferta
- Gi Group
- Indeterminado
- 19/08/2025
- 05/01/2026
Outros dados de posição diferenciais: experiência em cooperativas de crédito... conhecimento sobre produtos financeiros e análise de crédito... análise de crédito: auxiliar na avaliação de propostas de crédito, considerando riscos e oportunidades... gestão de carteira: acompanhar e gerenciar a carteira......
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