ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para liderar tanto o time interno quanto o terceirizado. O profissional será responsável por estruturar e otimizar os processos da área, tornando-os mais ágeis e eficientes, além de aprimorar o atendimento e o controle de demandas para oferecer uma experiência mais organizada e satisfatória aos nossos colaboradores.
O que você vai fazer?
• Responsável pelo Departamento Pessoal e quipe
• Acompanhar, supervisionar e organizar os processos
• Checar os processos de acordo com documentação da empresa
• Fechamento e supervisão de ponto eletrônico através do sistema Control ID
• Folha de pagamento, envio de informações para contabilidade, supervisão e conferência das informações enviadas e recebidas
• Compra de benefícios.
• Processos de Admissão e Demissão.
• Controle de férias
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas.
• Manter registros e arquivos organizados, prezando pela confidencialidade.
• Controles internos: Saúde e medicina do trabalho, Advertências e suspensões e controle de Premiações
• Conferências de documentos: Folha, impostos e documentos enviados pela contabilidade
• Provisões orçamentárias de Impostos e Folha de Pagamento
O que esperamos de você?
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento em cálculos trabalhista e de impostos
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com ferramentas de escritório, como Excel e sistemas de gestão de RH.
• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
• Proatividade para sugerir melhorias nos processos e solucionar desafios.
• Boa comunicação e disposição para colaborar com a equipe.
Requisitos:
• Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios, eSocial).
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel (planilhas, fórmulas básicas, organização de dados).
O que oferecemos?
• Salário compatível com o mercado.
• Benefícios como:
o Vale transporte
o Vale alimentação
o Convênios diversos (Toalpass, Sesc, entre outros)
o Seguro de vida
o Sala de descompressão
• Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
• Horário: 08:30h às 18h (segunda a sexta-feira).Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- KSL ASSOCIADOS LTDA - GRUPO KSL
- Indeterminado
- 03/07/2025
- 06/01/2026
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?)......
Estamos em busca de um(a) analista da qualidade sênior para se juntar ao time do nosso cliente em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado(a) por garantir excelência nos processos e tem um olhar atento para detalhes, queremos conhecer você! responsabilidades gestão da qualidade e certificações:......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
Liderar o departamento de compras, promovendo a integração e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, reportando ao coordenador... experiência consolidada no setor de compras, suprimentos e gestão, preferencialmente em cargos de liderança... realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho......
Qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde; planos odontológico; seguro de vida; vale transporte; vale refeição/alimentação; auxílio creche; gympass; parceria com sesc; reembolso de certificações; oportunidade de......
Elaboração de relatórios e controles pertinentes ao departamento pessoal... estamos em busca de um analista de folha de pagamento para se juntar à nossa equipe dinâmica em balneário camboriú, sc! se você é uma pessoa organizada, proativa e que adora os detalhes da contabilidade, vem com a gente nessa......
