ANALISTA DE GROWTH DESK JÚNIOR

Analista de growth desk júnior - Essa posição tem papel fundamental no crescimento da operação, atuando com prospecção de novos parceiros, gestão de leads e análise de dados para tomada de decisões. Se você curte trabalhar com dados, se comunica bem, tem visão comercial e quer fazer parte de uma fintech que está transformando o mercado financeiro com tecnologia de ponta, essa oportunidade é pra você! Atuação com foco em vendas B2B com foco na prospecção, ativação, retenção e desenvolvimento de fornecedores na plataforma. O profissional será responsável por garantir o crescimento da base de fornecedores, atingir metas de vendas e oferecer suporte ao cliente, sempre buscando otimização dos processos comerciais e entregar uma experiência positiva ao fornecedor. Principais Responsabilidades Prospecção e integração de novos cedentes e sacados;Gestão de leads, relacionamento com clientes para aumentar carteira;Monitoramento de indicadores-chave (TPV, conversão) e análise de dados;Identificar e qualificar fornecedores (cedentes) com alto potencial;Atuar em campanhas de prospecção e explorar novas oportunidades de mercado, para aumentar a carteira;Coordenar a entrada de novos clientes, garantindo a coleta de documentos, configurações e parametrizações na plataforma;Assegurar o alinhamento com os fornecedores , promovendo uma experiência fluida;Acompanhar métricas-chave (como TPV, SLA e taxas de conversão) para medir o desempenho das operações;Melhoria Contínua e Inovação na esteira. INEGOCIÁVEIS | Principais Competências e HabilidadesExperiência em Vendas B2B; Histórico comprovado em prospecção, negociação e fechamento de negócios, preferencialmente em serviços financeiros ou soluções complexas; Conhecimento em Produtos Financeiros B2B; Experiência prévia ou conhecimento sólido sobre operações financeiras; Prospecção e Negociação; Habilidade para atrair fornecedores, conduzindo negociações que alinhem interesses comerciais e operacionais; Negociar, apresentar propostas e alinhar expectativas de forma objetiva e persuasiva; Comunicação Clara e Assertiva; Proatividade e Resolução de Problemas; Capacidade de agir rapidamente para solucionar desafios e propor melhorias, sempre com foco no resultado; DESEJÁVEIS | Principais Competências e HabilidadesExperiência com Fintechs ou Startups de Tecnologia Financeira; Familiaridade com ambientes ágeis e inovadores, que exijam adaptabilidade e foco em escalabilidade; Conhecimento em Ferramentas de CRM e Automação de Vendas; Experiência com plataformas como HubSpot ou similares para gerenciamento de leads, pipeline e processos de vendas. Experiências ImportantesGestão de Operações Comerciais e Financeiras; Experiência em ambientes com alta demanda operacional, que exigem monitoramento constante e ajustes rápidos para atender prazos e resultados; Experiência com produtos financeiros como antecipação de recebíveis, capital de giro, risco sacado e operações estruturadas; Atuação em áreas de crédito corporativo, relacionamento com bancos ou gestão de fundos (FIDCs); Experiência em Vendas e Negociações B2B; Histórico de sucesso em prospecção de clientes, desenvolvimento de parcerias estratégicas e fechamento de contratos em negócios complexos.