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ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO DE BENEFÍCIOS PL

Bauru - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de seguradora e benefícios.
Segue abaixo informações da posição:

Tipo de Vaga: Temporário - 120 dias, podendo ser prorrogado até o máximo de 270 dias e com possibilidade de efetivação.
Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08:30 às 17:00.
Local de Trabalho: Bauru - SP.
Modelo de Atuação: Híbrido.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
• Condução do kick-off com cliente e áreas internas, definindo responsabilidades e cronograma de implantação.
• Gestão das etapas do cronograma, incluindo revisão de documentos e abertura das apólices nas seguradoras.
• Garantia da cobertura das vidas com tratativas da base do cliente, resolução de críticas e conferência das apólices emitidas.
• Mapeamento dos processos do cliente, avaliação de riscos operacionais e identificação de benefícios não seguráveis.
• Comunicação contínua com todas as partes por meio de check points, status semanais e reunião de encerramento do processo.

O QUE É NECESSÁRIO:
• Formação: Superior / Administração / Financeiro / RH ou afins na área de gestão de benefícios.
• Conhecimentos: Excel avançado.
• Experiência: Em implantação de benefícios em Corretora, RH ou Seguradora.

O QUE É DESEJÁVEL:
• Conhecimentos: Em mercado segurador.
• Experiência: Preferencialmente tendo atuado na linha de frente com clientes e negociações.

Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Local de trabalho: Bauru, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: Consultor
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Detalhes da oferta

Empresa
  • SOULAN
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 10/07/2025
Data de expiração
  • 05/01/2026
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Desenhista téc. pl - projeto preventivo contra incêndio
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Analista de Recursos Humanos
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Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos......