ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Realizar processos admissionais e demissionais, com envio de documentação ao contador e cumprimento das exigências legais (eSocial, CAGED, RAIS, etc.);
Controlar e corrigir registros de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e faltas;
Acompanhar afastamentos, atestados médicos, férias, licenças e outras ocorrências trabalhistas;
Apoiar o fechamento da folha de pagamento e envio de informações para o setor contábil;
Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, etc.) e garantir sua correta aplicação.
Conduzir processos seletivos: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas e encaminhamento de candidatos;
Atuar em parceria com os gestores para entender o perfil necessário de cada vaga;
Planejar e executar o processo de integração de novos colaboradores;
Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças;
Organizar e acompanhar ações de capacitação técnica e comportamental;
Apoiar programas de desenvolvimento interno, avaliações de desempenho e plano de carreira.
Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em Departamento Pessoal e processos de RH;
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e sistema de controle de ponto;
Desejável experiência com recrutamento e treinamentos;
Pacote Office (Excel básico/intermediário) e sistemas de RH.
Detalhes da oferta
- POWER COMERCIO E IMPORTACAO
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 05/01/2026
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... profissional com pré disposição......
Noções de rh e processos de dp... requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização......
Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......
Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... proficient with microsoft office suite or related software formação: superior completo horário: comercial benefícios: plano de saúde de acordo com a sua......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Experiência prévia em marketing de produtos ou gestão de categorias (bens de consumo)... auxiliar no desenvolvimento de materiais de comunicação e merchandising... controlar bancos de imagens e redes internas, conduzir campanhas de ads/ig... analista de produto e marketing – indústria de materiais de......
Capacidade de análise e solução de problemas... benefícios: plano de saúde... proatividade e espírito de equipe... realizar integração de novos colaboradores... conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, bem como em ferramentas de avaliação de desempenho... responsabilidades: conduzir processos......
Vale transportevale refeição: r$36,00 por diaplano de saúde: 50% coberto após o período de experiênciaplano odontológico após o período de experiênciaday off no seu aniversário jornada: 44 horas semanais – segunda a sexta-feira requisitos do trabalho requisitos: bacharelado em ciências contábeisexperiência......
