ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (PLENO OU SENIOR)
Descrição da oferta de emprego
Local de trabalho: AME Botucatu – SP
Regime de contratação: CLT
SOBRE A OPORTUNIDADE:
O Ambulatório Médico de Especialidades – AME Botucatu está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time.
O candidato ideal será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipes, gestão de benefícios e conformidade com as normas trabalhistas.
Como Analista de Recursos Humanos, você será fundamental para garantir que nossa equipe esteja alinhada com as melhores práticas de gestão de pessoas e que todos os processos estejam em conformidade com as regulamentações vigentes.
RESPONSABILIDADES:
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a entrevista e contratação de novos colaboradores.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para equipes.
- Coordenar atividades de integração de novos funcionários.
- Gerenciar a folha de pagamento e benefícios, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas.
- Elaborar relatórios de gestão de recursos humanos e acompanhar indicadores de desempenho.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar ações corretivas conforme necessário.
- Garantir a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.
PERFIL DO CANDIDATO:
- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos (Pleno ou Sênior).
- Conhecimento profundo de legislação trabalhista e normas de gestão de pessoas.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e priorizar tarefas de forma eficaz.
- Habilidade para trabalhar em equipe e liderar iniciativas de desenvolvimento de pessoal.
Se você está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional e a inovação, esta é uma oportunidade para você se destacar.
Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com a excelência em gestão de recursos humanos.
A ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA valoriza a diversidade e está comprometida com a igualdade de oportunidades para todos os candidatos.Local de trabalho: Botucatu, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESGestão de Indicadores de R&S e T&D: conhecimento para elaborar e acompanhar métricas e relatórios de desempenho.planejamentodesenvolvimentoorganizacionalentrevistastecnicascomportamentaisrecrutamentoseleçãoindicadoresmetricasgestãoRHrecursos humanosdepartamento pessoalapresentaçõespisicologocontrolestreinamentowordpsicologiaavaliaçãodesempenhopesquisaclimaorganizaçãoeventoscorporativosinternointegraçãopalestrascorporativopacote officeexcelMicrosoft PowerPointrelatoriostestes
Detalhes da oferta
- ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA
- Indeterminado
- 09/07/2025
- 08/01/2026
Horário: comercial benefícios: vale refeição ou alimentação; cartão multibenefícios; vale-transporte, estacionamento ou fretado; plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); seguro de vida; bônus atrativo anual; parceria com universidades e instituições de ensino; programas......
Horário: comercial benefícios: vale refeição ou alimentação; cartão multibenefícios; vale-transporte, estacionamento ou fretado; plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); seguro de vida; bônus atrativo anual; parceria com universidades e instituições de ensino; programas......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Requisitos do trabalho especialização completa em gestão da qualidade ou segurança do paciente; ensino superior completo em enfermagem, administração hospitalar, gestão da qualidade, farmácia, biomedicina, engenharia ou áreas afins; especialização completa em gestão da qualidade ou segurança do paciente......
Formação: graduação em administração ou áreas correlatas, com sólida compreensão dos princípios de compras e gestão de suprimentos... resolução de conflitos: habilidade em solucionar problemas e conflitos que possam surgir durante o processo de compra ou negociação... controle de estoque: monitorar e......
Formação: psicologia, recursos humanos ou similar... qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde; planos odontológico; seguro de vida; vale transporte; vale refeição/alimentação; auxílio creche; gympass; parceria......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
Experiência consolidada no setor de compras, suprimentos e gestão, preferencialmente em cargos de liderança... realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de compras e suprimentos... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde;......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
