ANALISTA DE RH
Descrição da oferta de emprego
Buscamos alguém que demonstre habilidades em solucionar problemas, propor melhorias e otimizar processos de forma contínua, contribuindo significativamente para o aprimoramento de nossa equipe e o alcance de nossos objetivos organizacionais. Se você está disposto a enfrentar desafios, aprender e crescer conosco, convidamos você a se candidatar e fazer parte da trajetória de sucesso da Oleoplan.
Responsabilidades do cargo:
• Conduzir processos de R&S (end to end), integração e acompanhamento dos novos colaboradores.
• Sustentar os gestores no desenvolvimento dos seus colaboradores, apoiando na identificação de talentos e potenciais e retenção dos mesmos.
• Orientar e apoiar os gestores na condução de movimentações de pessoal (reajustes, promoções, transferências, desligamentos, etc), garantindo que estejam de acordo com políticas e processos internos.
• Desdobrar ações de comunicação e endomarketing para promover o a disseminação da cultura e engajamento dos colaboradores, conduzindo ações e eventos internos.
• Acompanhar indicadores da área (Coletando, analisando e interpretando dados) e propor ações de melhoria para atingimento de metas e objetivos da área.
• Assegurar que as regras trabalhistas de controles de jornada, bem como dos procedimentos internos de acesso de colaboradores e terceiros e medidas disciplinares sejam cumpridas.
• Realizar processos de admissão, férias e desligamentos, assegurando que todas as movimentações referente aos mesmos estejam devidamente formalizadas e arquivadas.
Requisitos técnicos:
• Conhecimento de técnicas e ferramentas para recrutamento e seleção
• Conhecimeto das normas e políticas de RH da Oleoplan.
• Conhecimento dos indicadores da área e do sistema Qualitin.
• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), estando atualizado com as alterações promovidas pela Legislação Trabalhista.
• Conhecimento dos módulos de Administração de Pessoal e de Controle de Ponto e Refeitório do sistema Sênior.
• Ensino Superior Completo em Administração, RH ou afins.
• Experiência mínima de 2 anos com atividades de RH.
Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e juntos evoluirmos na construção de um ambiente de trabalho ainda mais inspirador.
Somos movidos por energia!Local de trabalho: Lucas do Rio Verde, MTRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- OLEOPLAN
- Indeterminado
- 21/07/2025
- 06/01/2026
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Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
